จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกน้อย)

อัตราค่าจ้าง -

อัตรา 2 อัตรา

รายละเอียดงาน
1.ดำเนินการจ่ายค่าตอบแทนบุคลากรประเภทต่างๆ ได้อย่างถูกต้องภายในระยะเวลาที่กำหนด
2.ตรวจสอบความถูกต้องของเงื่อนไขการจ่ายค่าตอบแทนแต่ละประเภท
3.วิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านค่าตอบแทน และรายงานด้านทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการบริหารจัดการของผู้บริหาร และผู้เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.สำรวจเปรียบเทียบค่าตอบแทนจากสถาบันหรือองค์กรภายนอก
5.ประสานงานระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำขึ้นระบบ Payroll (Time scheduling)

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการปริญญาตรีขึ้นไป สาขาสถิตศาสตร์ ทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ
2. มีประสบการณ์ในงานบริหารค่าจ้างค่าตอบแทนหรือด้านงานวิเคราะห์ข้อมูลด้าน HR 3 ปีขึ้นไป
3. มีความรู้ด้านระบบจัดตารางการทำงาน ภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นอย่างดี
4. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ
วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 10 วัน / ปี
ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
ตรวจสุขภาพประจำปี
สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เครื่องแบบพนักงาน
การพัฒนาและฝึกอบรมตามสายอาชีพ
กิจกรรม ท่องเที่ยว และสันทนาการต่าง ๆ
เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่าง ๆ
ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัวพนักงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว