จังหวัด ปทุมธานี ()

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
1. วางแผนการบริหารบุคคล
2. สรรหาและคัดสรรบุคลากร
3. งานเอกสารข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร
4. พัฒนาบุคลากรในองค์กร
5. ประเมินผลงานพนักงานและผู้ที่มีความสามารถโดดเด่น
6. แรงงานสัมพันธ์และความปลอดภัย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิง อายุระหว่าง 25-35 ปี
2. สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. ถึงปริญญาตรี ทางสาขาการบริหารการจัดการ บริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีทัศนคติดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี�
4. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน มีความรู้และเข้าใจเรื่องแรงงานสัมพันธ์และพื้นฐานงานบริหารบุคคล
5. เป็นผู้ที่มีความรอบคอบ ในการวิเคราะห์ พิจารณา วินิจฉัย การปฏิบัติงาน�
6. มีความเชื่อมั่นในตนเอง กล้าวินิจฉัย และกล้ารับผิดชอบในสิ่งที่ปฏิบัติ ทั้งของตนเอง และเพื่อนร่วมงาน
7. มีความประพฤติ ปฏิบัติดี มีสัมมาคารวะ เพื่อเป็นตัวอย่างที่ดี ของเพื่อนร่วมองค์กร�
8. มีความกระตือรือร้น แสวงหาโอกาสที่จะช่วยหน่วยงานได้เรียนรู้ ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อม แบบใหม่ๆ ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา�

สวัสดิการ
ตามตกลง

สถานที่ปฏิบัติงาน
19 หมู่ 7 ต.คลองสอง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว