จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพระโขนง)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัทฯ

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
หน้าที่หลัก
1 ควบคุมและกำกับดูแลงานด้านสรรหาบุคลากร และว่าจ้าง
2 ควบคุมและกำกับดูแลงานด้านฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอก ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ฯ
3 ควบคุมและกำกับดูแลพร้อมจัดทำเรื่องงาน ด้านค่าจ้าง สวัสดิการ และค่าตอบแทนต่าง ๆ ด้านจัดทำภาษี ให้ถูกต้อง
4 ควบคุมและกำกับดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และงานด้านความปลอดภัย

งานที่ปฏิบัติ:
1 ควบคุมอัตรากำลังคน การดำเนินการสรรหาให้เป็นไปตามเป้าหมาย และตอบสนองความต้องการของหน่วยงาน
ต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้องตรงตามความต้องการและตรงตามเวลา
2 ดูแลด้านงานฝึกอบรม ให้เป็นไปตามแผน และบรรลุตามเป้าหมาย รวมถึงการประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ
ตรงตาม KPI ที่กำหนด
3 จัดทำและตรวจสอบการคิดค่าจ้าง การจ่ายค่าจ้าง ,สวัสดิการ หรือผลประโยชน์ตอบแทนต่าง ๆ ให้เกิดความถูกต้องและทันตามกำหนดระยะเวลา
4 ดูแลพนักงานให้ปฎิบัติงานด้วยความเป็นระเบียบเรียบร้อยและเคารพระเบียบข้อบังคับบริษัท ฯ
5 บริหารกิจกรรแรงงานสัมพันธ์เพื่อให้เกิดความสัมพันธ์อันดีระหว่างลูกจ้างกับ นายจ้าง
6 ประสานงานหน่วยงานภายใน ภายนอกและหน่วยงานราชการต่าง ๆ
7 ปฎิบัติตามหน้าที่ที่ ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย -หญิง
2. วุฒิ ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ในการทำงาน 10 ปี ขึ้นไป
4. ใช้คอมพิวเตอร์ และ อุปกรณ์สำนักงานได้ดี
5. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายประกันสังคม ,กองทุนทดแทน
6. มีภาวะผู้นำ
7. มีทักษะด้านการสื่อสารการเจราต่อรอง
8. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างได้
9. มีความรู้ด้านระบบ ISO 9001:2015

สวัสดิการ
-โบนัส (ตามผลประกอบการ)
-วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
-พักร้อน 6,8,10 วัน/ปี (ตามอายุงาน)
-ประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน
-ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล วงเงิน 200,000 บาท
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-สวัสดิการหอพัก,ยูนิฟอร์ม,รองเท้าเซฟตี้ ,ค่าโทรศัพท์,เบี้ยเลี้ยง (พิจารณาตามตำแหน่งงาน)
-งานเลี้ยงสังสรรค์ , กิจกรรมสร้างสัมพันธ์

สถานที่ปฏิบัติงาน
ถ.สุขุมวิท 105 (ลาซาล) แขวงบางนา เขตบางนา

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว