ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท ดีมีเตอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ได้โดย คลิ๊กที่นี่
งาน ผู้ช่วยผู้จัดการ แผนกทรัพยากรบุคคล บริษัท ดีมีเตอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
ผู้ช่วยผู้จัดการ แผนกทรัพยากรบุคคล

จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง 35,000-50,000

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. HR Strategy
1.1 จัดทำนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามนโยบายที่องค์กรกำหนดไว้
1.2 วางแผนและบริหารงานทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามนโยบายที่องค์กรกำหนดไว้
1.3 จัดทำขั้นตอนการทำงาน และกระบวนการต่างๆ ของงานบริหารทรัพยากรบุคคล
1.4 กำกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามระเบียบพนักงาน และข้อกำหนดต่างๆ ตามที่กฎหมายแรงได้ระบุไว้
1.5 อบรม และพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพในการทำงานเพิ่มขึ้น เพื่อบรรลุเป้าหมายที่องค์กรได้กำหนดไว้

2.Recruitment
2.1 จัดทำแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้เป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่องค์กรได้กำหนดไว้
2.2 วางแผนและควบคุมการสรรหาและคัดเลือกพนักงานให้เป็นไปตามแผนการวางแผนกำลังคน (Manpower Planning)
2.3 พิจารณาช่องทางการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งว่างงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ต้องการ
2.4 ควบคุมการรวบรวมใบสมัครจากช่องทางต่างๆ และคัดเลือกใบสมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานให้กับทางต้นสังกัดพิจารณา
2.5 ควบคุมการนัดสัมภาษณ์ และการสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นทางโทรศัพท์ รวมถึงดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครระดับผู้จัดการขึ้นไป เบื้องต้นทางโทรศัพท์
2.6 ควบคุมการตรวจสอบเอกสารการสมัครงานและข้อมูลของผู้สมัครงานให้ถูกต้อง
2.7 ควบคุมการจัดทำเอกสารสัญญาจ้าง ข้อตกลงการจ้างงาน และบันทึกข้อมูลลงประวัติพนักงาน
2.8 วางแผนและควบคุมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2.9 ควบคุมและตรวจสอบเอกสารการประเมินผลการทดลองงาน
2.10 ตรวจสอบรายงานสรุปการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน และสรุปให้ผู้บริหารรับทราบ

3. Compensations and Benefits
3.1 ควบคุมการสรุปข้อมูลการปฏิบัติงานของพนักงาน สถิติการขาด ลา มาสาย เพื่อแจ้งให้ต้นสังกัดทราบ
3.2 ควบคุมและตรวจสอบการเบิก-จ่าย และการประสานงานต่างๆ ทางด้านสวัสดิการ ค่าจ้างและค่าตอบแทน
3.3 ควบคุมการทำเอกสารนำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3.4 ตรวจสอบรายงานสรุปจำนวนพนักงาน และข้อมูลต่างๆ ของพนักงาน

4. Training
4.1 วิเคราะห์ความต้องการในการพัฒนาและการฝึกอบรมในแต่ละบุคคล (Individual Gap Analysis)
4.2 วางแผนและควบคุมการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี
4.3 พิจารณาหลักสูตรหรือแนวทางการพัฒนาที่เหมาะสม เพื่อใช้ในการพัฒนาพนักงาน
4.4 พิจารณาและอนุมัติการฝึกอบรมภายใน-ภายนอก
4.5 ควบคุมและตรวจสอบการบันทึกประวัติการฝึกอบรมลงในประวัติพนักงาน
4.6 ตรวจสอบรายงานการฝึกอบรมและพัฒนาในแต่ละเดือน

5. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
5.1 วางแผนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
5.2 วางแผนหัวข้อในการวัดผลการปฏิบัติงาน (KPI) กับผู้บังคับบัญชาในแต่ละหน่วยงาน
5.3 ควบคุม ดูแล และติดตาม การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
5.4 รวบรวมเอกสารและสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
5.5 บันทึกผลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีลงในข้อมูลประวัติพนักงาน
5.6 จัดทำรายงานสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

6. อื่นๆ
6.1 ให้คำปรึกษากับพนักงานและผู้บริหาร ในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
6.2 ควบคุมและปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ อย่างครบถ้วน เรียบร้อย และทันตามเวลาที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี
  2. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ รัฐศาสตร์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ 10 ขึ้นไป
  4. มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี
  5. มีความรู้ในการจัดทำแผนการฝึกอบรม
  6. มีความรู้ในการจัดทำการวางแผน, การทำแบบประเมิน, การจัดทำ KPI
  7. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน,ประกันสังคม,แรงงานต่างด้าว,กฎหมายเงินกองทุนทดแนและกฎหมายแื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
  8. มีความสามารถในการบริหารจัดการและการตัดสินใจเป็นอย่างดี
  9. ใช้โปรแกรม Microsoft Office หรือโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้
  10. มีทัศนคติที่ดี,มีความรับผิดชอบ,มนุษย์สัมพันธ์ดี,มีทักษะการเจรจา,สามารถทำงานเป็นทีมได้,มีความอดทนสูงและสามารถรับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เมื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำแล้ว)
-ประกันสุขภาพ/อุบัติเหตุแบบกลุ่ม(เมื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำแล้ว)
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
191/43 อาคารซีทีไอ ทาวเวอร์ ชั้นที่ 21 ถ.รัชดาภิเษก แขวง/เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

บริษัท ดีมีเตอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 191/43 อาคาร ซีทีไอ ทาวเวอร์ ชั้นที่ 21 ถนนรัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
ติดต่อ คุณธีรพงษ์ จรัสโภคิน
เว็บไซต์ : http://www.demetercorporation.com

รายละเอียดบริษัท
บริษัท ดีมีเตอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ชื่อย่อหลักทรัพย์ DCORP เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ดำเนินธุรกิจหลัก ดังนี้ ธุรกิจมีเดีย และธุรกิจพลังงานทดแทน

บริษัทได้เตรียมความพร้อมเพื่อก้าวไปสู่การขยายธุรกิจของบริษัททั้งในด้านกลยุทธ์ บุคลากร และทรัพยากรแล้วเป็นอย่างดี โดยบริษัทยึดมั่นในเจตนารมณ์ที่จะดำเนินธุรกิจภายใต้หลักจริยธรรม และแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดีควบคู่ไปกับการมีความรับผิดชอบต่อสังคม และสร้างความมั่นคงและยั่งยืนให้กับบริษัทและผู้ถือหุ้น

ที่มาจาก JobTH.com
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท ดีมีเตอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ได้โดย คลิ๊กที่นี่

Hr all functions

Hr all functions

บริษัท เอฟทีวี (ประเทศไทย) จำกัด

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย )

เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล (Time Attendance)

เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล (Time Attendance)

โรงพยาบาลคามิลเลียน

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย )

เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (Recruiter )

เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (Recruiter )

Ancor Thailand

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย )

เจ้าหน้าที่บุคคล (Welfare Officer)

เจ้าหน้าที่บุคคล (Welfare Officer)

บริษัท โตโยต้า เค.มอเตอร์ส ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย )

เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหาว่าจ้าง

เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหาว่าจ้าง

CBM Facilities & Security Management (Thailand) Co., Ltd.

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย )

โปรดระวัง !!
คุณ ไม่ควรผิดนัดสัมภาษณ์งาน เพราะจะส่งผลเสียโดยตรงกับคุณ ทางบริษัทอาจจะไม่เรียกตัวคุณอีกเลยก็ได้ หากมีความจำเป็นจริงๆควรโทรติดต่อเพื่อขอเลื่อนนัดหมายก่อนล่วงหน้า และ ไม่ควรนัดสัมภาษณ์วันละหลายบริษัท เนื่องจากอาจเกิดปัญหาติดขัดทำให้ไม่สามารถไปตามนัดได้

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.