จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

อัตราค่าจ้าง 20000

อัตรา 6

รายละเอียดงาน
1. ส่งมอบงานทันตามกำหนดสัญญา
2.ส่งแผนจัดซื้อ ภายใน 7 วัน นับจากวันลงนามสัญญา
3.ส่งแผนวางบิล ภายใน 7 วัน นับจากวันลงนามสัญญา
4.ส่งแผนทดสอบ ภายใน 7 วัน นับจากวันลงนามสัญญา
5.ส่งใบของบเพิ่ม ภายใน 30 วัน นับจากวันลงนามสัญญา
7.โอนการ์ดไปยังแผนก Service ภายใน 1 วัน หลังเปิดใช้เครื่อง
8.เก็บเงินบาทสุดท้ายให้ได้ ภายใน 90 วัน หลังจบสัญญา
9.บริหารงานให้ได้ภายในงบประมาณ (รวมงบเพิ่มแล้ว)
10.ไม่มีคำร้องเรียนจากลูกค้า
11.โอนแฟ้มไปยังแผนก Service ภายใน 7 วัน หลังจบสัญญา
12.บริหารงานเพื่อให้การจัดซื้อ, วางบิล และการทดสอบ ให้เป็นไปตามแผนที่ได้เสนอไปในนโยบายคุณภาพ
13.แก้ไขแผนวางบิล (Revise) ในกรณีที่ไม่เป็นไปตามแผน
14.ทำเรื่องขยายสัญญาในกรณีที่งานล่าช้า และมีเหตุผลอื่น ๆ ประกอบที่ทำให้งานไม่แล้วเสร็จตามสัญญา เพื่อให้สัญญานั้น ๆ ไม่ต้องถูกพิจารณาเรื่องค่าปรับ
15.ใบของบเพิ่ม ควรจะออกมาแค่ 1 ครั้งเท่านั้น ตามนโยบายคุณภาพ ยกเว้นมีเหตุจำเป็นเนื่องจาก แผนกขายโครงการ หรืองานแถมต่าง ๆ ให้ลูกค้า
16.ออกใบสั่งงานล่วงหน้า 7 วัน ไปยังทีมทดสอบ โดยให้สอดคล้องกับแผนทดสอบ
17.ร่วมมือกับฝ่ายขาย โดยไปสำรวจ, ออกแบบ และทำงบประมาณ เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง
18.ควบคุมงบประมาณการเงินในแต่ละโครงการ เพื่อให้สภาพการเงินมีผลกำไร

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
2. เพศชาย อายุ : 22-35 ปี
3. ประสบการณ์ : 0 ถึง 5 ปีขึ้นไป (ถ้ามีประสบกาณ์ต้องด้านออกแบบ บริหารโครงการด้านงานก่อสร้างระบบไฟฟ้า ปรับอากาศ เป็นต้น
4. จบด้านวิศวกรรมไฟฟ้า,วิศวกรรมเครื่องกล (ปรับอากาศ)
5. มีความขยัน และอดทนในการทำงาน ทนต่อแรงเสียดทานได้ดี

สวัสดิการ
บริษัทมีเป้าหมายการเติบโตมากกว่า 20% ต่อปี และต้องการรับพนักงานที่มีความตั้งใจจะก้าวหน้าในงานวิศวกรรมระบบ โดยส่งเสริมสวัสดิการด้านต่าง ๆ ดังนี้
1.โบนัสประจำปี,รายไตรมาส (เฉพาะช่างเทคนิค)
2. ฝึกอบรมภายในและภายนอก
3. ดูงานและฝึกอบรมต่างประเทศ
4. ค่าวิชาชีพพิเศษ
5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6. เบี้ยขยัน
7. ประกันชีวิตและประกันสุขภาพ
8. เงินช่วยเหลือพนักงาน และครอบครัวในโอกาสต่าง ๆ
9. เบิกค่ารักษาพยาบาลบุตรและบิดามารดา ประจำปี
10. ตรวจสุขภาพพนักงาน บิดามารดา ประจำปี
11. ค่าเล่าเรียนบุตร

สถานที่ปฏิบัติงาน
จตุจักร

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
1.เบี้ยขยัน/โบนัสประจำปี
2.ค่าโทรศัพท์มือถือ/ค่าน้ำมันรถ
3.ประกันชีวิตกลุ่ม AIA (ผู้ป่วยนอก 500 บาท/ครั้ง, ประกันอุบัติเหตุ และผู้ป่วยใน)
4.เบิกค่ารักษาพยาบาลบิดา-มารดาและบุตร ปีละ 5,000 บาท
5.ตรวจสุขภาพบิดา-มารดา (ตรวจสุขภาพเดือนสิงหาคม และธันวาคม)
6.ตรวจสุขภาพประจำปีพนักงาน
7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน
8.ประกันสังคม
9.เงินช่วยเหลือพนักงานกรณีต่างๆ
10.ค่าเบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด
11.ฝึกอบรม ภายในบริษัท, ภายในประเทศ และ ต่างประเทศ
12.แบบฟอร์มสำหรับช่าง และบริหารโครงการ