จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้าง

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. วางแผนอัตรากำลังคน จัดทำกลยุทธ์การสรรหา และคัดเลือก
2. ควบคุม ตรวจสอบ นำเสนออนุมัติการทำสัญญาจ้างงาน
3. ปรับปรุงและจัดทำ Job Description ของแผนกบุคคล
4. ติดตาม และUpdate Job Description ของทุกแผนกให้กับกรรมการผู้จัดการ
5. จัดทำ organization ส่วนสำนักงาน และ ควบคุมติดตาม organization หน่วยงานภาคสนาม
6. ดำเนินการฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย/หญิง อายุ 24 - 40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไปสาขา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ,บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ ,นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านสรรหาอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
5. พิจารณาพิเศษ สำหรับประสบการณ์ที่มาจากธุรกิจก่อสร้าง
6. มีความรู้ด้าน งาน ฝึกอบรม เป็นอย่างดี
7. สามารถใช้โปรแกรม Computer พื้นฐานได้ดี
8. มีความคิดสร้างสรรค์ มีมนุษยสัมพันธ์ มีความกระตือรือร้นทุ่มเทในการทำงาน

สวัสดิการ
1. ประกันสังคม (ตามกฎหมาย)
2. ประกันอุบัติเหตุ
3.ประกันสุขภาพ
4.ประกันชีวิต
5.ค่าที่่พัก (กรณีปฏิบัติงานที่่หน่วยงาน)
6.ค่า Site (กรณีปฏิบัติงานที่่หน่วยงาน)
7.ค่าโทรศัพท์
8.เสื้อฟอร์มบริษัทฯ 2 ตัว
9.โบนัส
10.ตรวจสุขภาพประจำปี
11.เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
12.เงินช่วยเหลือการสมรส
13.สวัสดิการเยี่ยมไข้
14.เงินช่วยเหลืองานบวช
15.เงินช่วยเหลืองานศพ
16.การฝึกอบรม/สัมมนา เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ
17.สวัสดิการเงินกู้
18.กีฬาสี
19.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว