จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

อัตราค่าจ้าง 45000-65000

อัตรา หลายอัตรา

รายละเอียดงาน
-Organizational Design – ensure the structure of International Business area is appropriate to deliver against the business strategy
-Identify opportunities for efficiency and change and facilitate the formulation of change plans from a HR perspective
-Anticipate and understand the recruitment needs of your business – talent identification, retention, career development and succession planning
-Working with the Shared Services and Center of Expertise (COE) to ensure associate commitment, associate capabilities and total reward programs and practices drive your Business and Associate objectives
-Leadership - coach and build leadership and talent within International Business Group
-Merger & Acquisition experience, including integration, and change management
-Facilitate /co-ordinate learning events and work with subject matter expert
-Employee Engagement/Relations – ensure risks are identified and that business plans adhere to HR related legislation

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or relevant HR professional certification
2. At least 5 years of experience with a minimum of 3 years of relevant progressive experience in a Human Resources Business Partner role or a related human resource generalist function.
3. Demonstrated success in using business insights to drive change in people and organizational management practices or demonstrated strategic focus with expertise at linking short and long term business needs to Associate talent and engagement strategies.
4. Proficient technical expertise in the following areas: workforce planning, human resources strategic planning, talent management, succession planning, web based media sourcing, and compensation administration.
5. Outstanding relationship and interpersonal skills, with proven influencing skills at all levels of the organization
6. Mature presentation and professional communication style, to win trust and credibility at all levels of the organization
7. Highly responsive with an ability to operate efficiently and effectively in a fast paced, complex business environment
8. Familiarity with project management, tools and phases of the project life-cycle
9. Strong MS Office skills (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint)

สวัสดิการ
สวัสดิการพื้นฐาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนประกันสังคม
- การประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เงินกู้สวัสดิการสำหรับพนักงาน
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต
- เงินสนับสนุนการเป็นสมาชิกสถานออกกำลังกาย
- การฝึกอบรมและพัฒนา
- รางวัลอายุงาน
- ค่าเยี่ยมคลอด
- ค่าเยี่ยมกรณีพนักงานเจ็บป่วย
- โบนัส ตามโครงสร้างและผลประกอบการของบริษัท
- ลาป่วย 30 วันต่อปี
- ลากิจ 12 วันต่อปี
- ลาพักผ่อนประจำปี 10 วันต่อปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
151 TEAM Building Nuanchan Rd., Buengkhum, BKK 10230

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว