จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

อัตราค่าจ้าง -ตามแต่ตกลง

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
-มีความรู้เกี่ยวกับงานด้าน HR ทั้งระบบทั้งงานด้านงาน HRM และ HRD
-มีความรู้เกี่ยวกับ ระบบ ISO และ KPI
-กำหนดนโยบายเกียวกับการบริหารงานบุคคลและการวางแผนทั้งระบบ บริหารแรงงาน บริหารงานด้านจัดซื้อ
-กำหนดแผนงาน + เป้าหมาย ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. เพศชาย/หญิง วุฒิ ป.ตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือที่เกี่ยวข้อง
2. 2.มีภาวะผู้นำ สามารถเป็นทีปรึกษาให้กับพนักงานได้ทุกระดับ มีบุคลลิคทีดี กล้าตัดสินใจ
3. 3. สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
4. 4. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และกฎระเบียบเกี่ยวกับงานธุรการ มีความรู้เรื่องการบริหารงานจัดซื้อ จัดหา และจัดจ้าง
5. 5. มีความรู้ด้านการบริหารงานสำนักงาน,มีทักษะการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
6. 6. มีความรู้ด้านการบริหารงบประมาณ, มีความเข้าใจในองค์กรและระบบงาน
7. 7. หากมีประสบการณ์สรรหาพนักงานในบริษัททีมีสาขาอยู่ทั่วประเทศจะพิจารณาเป็นกรณ๊พิเศษ

สวัสดิการ
ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สูงสุดที่ 5%
ยูนิฟอร์ม
เบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
เงินช่วยบุตรคนแรก / เงินช่วยแต่งงาน
โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
ปรับเงินเดือนประจำปี ( ตามผลประกอบการ )

สถานที่ปฏิบัติงาน
สนญ. พระราม9 ซอยศูนย์วิจัย เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว