จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

อัตราค่าจ้าง N/A

อัตรา 5

รายละเอียดงาน
1 ดิดต่อลูกค้าเพื่อเสนอขายรถใหม่ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด โดยอออกไปติดต่อลูกค้านอกสถานที่ และออกไปประจำตามบูท ในงานโชว์สินค้าของบริษัทฯงานกิจกรรมส่งเสริมการขาย
2.ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานขาย เพื่อให้ปฏิบัติตามขั้นตอน และมาตรฐานที่กำหนดไว้ ทั้งก่อนส่งมอบรถ และหลังส่งมอบรถ เพื่อให้ลูกค้าได้รับการบริการ
ที่มีคุณภาพ และได้รับการเอาใจใส่อย่างต่อเนื่อง
3.ตรวจสอบความถูกต้องในการรับเงินค่าสินค้า และบริการ ตรวจสอบความเรียบร้อยของเอกสารที่เกี่ยวข้องในขั้นตอนสุดท้าย ก่อนอนุมัติปล่อยรถ และออก Invoice
4..เปิดช่องทางในการจัดจำหน่ายใหม่สำหรับสินค้าในกลุ่มอุปกรณ์ตกแต่งรถยนต์
5.ติดตามผลการปฏิบัติงานโดยประชุมร่วมกับพนักงานขายเป็นประจำทุกวัน เพื่อรับทราบผลการปฏิบัติงาน รวมทั้งปัญหาที่เกิดขึ้น ให้คำปรึกษา แนะนำ และร่วมในการ
กำหนดแนวทางการแก้ไข เพื่อให้ปฏิบัติการงานบรรลุเป้าหมายที่กำหนด
6.ติดตามผลการขายรถ อุปกรณ์ตกแต่ง ประกันภัย การจัดไฟแนนซ์ การบริการหลังการขาย และวิเคราะห์ข้อมูลนำมาวางแผน หรือปรับปรุงแก้ไขให้บรรลุผลสำเร็จ
ตามเป้าหมายที่กำหนด โดยรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทุกสัปดาห์
7.รวบรวมข้อมูลในด้านการขาย และการตลาด ทั้งในส่วนของบริษัท และคู่แข่ง เพื่อรายงานผู้บังคับบัญชา และนำมาวิเคราะห์ผล ปรับปรุงงานขายในความรับผิดชอบ
ให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
8.ควบคุมและปกครองบังคับบัญชาให้พนักงานในหน่วยงานปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ และปฏิบัติตามระเบียบวินัยโดย1.มีหน้าที่ในการพัฒนากลยุทธ์การตลาดของผลิตภัณฑ์
2.ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานขาย เพื่อให้ปฏิบัติตามขั้นตอน และมาตรฐานที่กำหนดไว้ ทั้งก่อนส่งมอบรถ และหลังส่งมอบรถ เพื่อให้ลูกค้าได้รับการบริการ
ที่มีคุณภาพ และได้รับการเอาใจใส่อย่างต่อเนื่อง
3.ตรวจสอบความถูกต้องในการรับเงินค่าสินค้า และบริการ ตรวจสอบความเรียบร้อยของเอกสารที่เกี่ยวข้องในขั้นตอนสุดท้าย ก่อนอนุมัติปล่อยรถ และออก Invoice
4..เปิดช่องทางในการจัดจำหน่ายใหม่สำหรับสินค้าในกลุ่มอุปกรณ์ตกแต่งรถยนต์
5.ติดตามผลการปฏิบัติงานโดยประชุมร่วมกับพนักงานขายเป็นประจำทุกวัน เพื่อรับทราบผลการปฏิบัติงาน รวมทั้งปัญหาที่เกิดขึ้น ให้คำปรึกษา แนะนำ และร่วมในการ
กำหนดแนวทางการแก้ไข เพื่อให้ปฏิบัติการงานบรรลุเป้าหมายที่กำหนด
6.ติดตามผลการขายรถ อุปกรณ์ตกแต่ง ประกันภัย การจัดไฟแนนซ์ การบริการหลังการขาย และวิเคราะห์ข้อมูลนำมาวางแผน หรือปรับปรุงแก้ไขให้บรรลุผลสำเร็จ
ตามเป้าหมายที่กำหนด โดยรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทุกสัปดาห์
7.รวบรวมข้อมูลในด้านการขาย และการตลาด ทั้งในส่วนของบริษัท และคู่แข่ง เพื่อรายงานผู้บังคับบัญชา และนำมาวิเคราะห์ผล ปรับปรุงงานขายในความรับผิดชอบ
ให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
8.ควบคุมและปกครองบังคับบัญชาให้พนักงานในหน่วยงานปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ และปฏิบัติตามระเบียบวินัยโดยเคร่งครัด
9.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
เคร่งครัด
9.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย หญิง อายุ 23 - 40 ปี
2. มีความรู้เกี่ยวกับรถยนต์ทุกรุ่น ลักษณะเด่น และผลประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับ รวมทั้งรถยนต์ที่มีอยู่ในบริษัท และรถยนต์ที่กำลังจะผลิตเสร็จเรียบร้อย
3. มีความสามารถในการขายรถยนต์ทุกรุ่น ทุกแบบ และทุกเครื่องยนต์ รวมถึงการทำยอดขายให้ได้มากที่สุด
4. สร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าให้ได้ และเหนือกว่ามาตรฐาน
5. มีความรู้ความเข้าใจข้อกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับรถยนต์
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความอดทน ใจเย็น
7. มีความคิดสร้างสรรค์ รักงงานบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สวัสดิการ
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม, การรักษาพยาบาล (OPD,IPD)
3. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10-15 วัน สามารถใช้ได้หลังผ่านทดลองงาน
4. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
5. โบนัสประจำปี (การันตีขั้นต่ำอย่างน้อยหนึ่งเดือน)
6. Incentive
7. รถตู้รับ-ส่ง (HQ)
8. ที่จอดรถ
9. เบี้ยขยัน
10. Canteen (อาหารเช้า/กลางวัน)
11. เช่ารถยนต์ราคาพิเศษ
12. วันหยุดตามประเพณี
13. ลากรณีญาติเสียชีวิต
14. ลาเพื่ออุปสมบท
15. เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต (ตัวพนักงาน, บุตร, สามี หรือภรรยา)
16. เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร, แต่งงาน
17. การฝึกอบรมและการพัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากร

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ไมซ์สเตอร์ เทคนิค จำกัด Meister Technik Co., Ltd., 1752 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว