จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)
อัตราค่าจ้าง 15K++
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
การสรรหาพนักงานหน้าร้าน
1. วางแผนสรรหาพนักงานสำหรับสาขาที่เปิดใหม่
2. วางแผนสรรหาพนักงานใหม่เพื่อทดแทนพนักงานที่ลาออกไปเมื่อได้รับ Manpower Request จากทั้งสามแบรนด์
3. ค้นคว้าวิธีหาพนักงานตามช่องทางต่างๆ และเพิ่มช่องทางการสรรหา เช่น
3.1) จากสื่อต่างๆทางอินเตอร์เน็ต เช่น เฟสบุ๊ค, ลายน์, เว็ปไซค์หางาน Job. ต่างๆ, และเว็ปไซค์ของบริษัท www.dunkindonuts.co.th
3.2) จากพื้นที่ของสาขาที่ต้องการพนักงาน โดยการไปติดประกาศที่หน้าร้าน, กระจายสื่อตามชุมชนใกล้เคียง และ ติดต่อขอแขวนใบประกาศหาพนักงานในพื้นที่นั้นๆ
3.3) จากหน่วยงานต่างๆ เช่น แรงงานเขต, สถานศึกษา, ประธานชุมชน หรือผู้ใหญ่บ้าน และอื่นๆ
4. จัดทำอุปกรณ์ที่ใช้ในการสมัครงาน เช่น ป้าย ใบปลิว และสิ่งพิมพ์ต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
1.Incentive ส่วนแบ่งยอดขาย (เฉพาะส่วนงานร้านและฝ่ายผลิตเท่านั้น)
2.ประกันสังคม
3.กองทุนทดแทน
4.ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิต
5.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
6.วันหยุดวันเกิด
7.โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
8.ส่วนลดในการซื้อสินค้า
9.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน (เฉพาะตำแหน่งงานหน้าร้าน และฝ่ายผลิต)
10.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
11.การปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
12.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดิการต่างๆ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของบริษัทฯ
สถานที่ปฏิบัติงาน
อาคาร เค เค พี ทาวเวอร์ อโศก ตรงข้ามกับมศว.ประสานมิตร
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
บริษัท มัดแมน จำกัด (มหาชน) เป็นผู้ดำเนินธุรกิจค้าปลีกในประเทศไทย โดยเป็นผู้ถือกรรมสิทธิ์แฟรนไชส์ ดังนี้ ดังกิ้นโดนัท ◦โอ บอง แปง เบเกอรี่ คาเฟ ◦บาสกิ้น ร็อบบิ้นส์ มัดแมนยังคงเป็นผู้ถือกรรมสิทธิ์ในหลายๆแบรนด์ที่ประสบความสำเร็จในตลาดประเทศไทยและ ต่างประเทศ ดังนี้ ◦เกรฮาวด์ ออริจินัล (กรุงเทพมหานคร สิงคโปร์ เวียดนาม เกาหลี ญี่ปุ่น อินโดนีเซีย สวิตเซอร์แลนด์ อิสราเอล รัสเซีย) ◦เกรฮาวด์ คาเฟ่ (กรุงเทพมหานคร ฮ่องกง เซี่ยงไฮ้ ปักกิ่ง กัวลาลัมเปอร์)
ภายใต้มัดแมน สาขารวมของทุกแบรนด์ภายใต้บริษัทมัดแมน รวมทั้งสิ้นประมาณ 350 สาขาในประเทศไทย ให้บริการทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ