ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท โตโยต้าพิษณุโลก ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด ได้โดย คลิ๊กที่นี่
จังหวัด พิษณุโลก ()
อัตราค่าจ้าง 2+,+++
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
- กำกับดูแลการคัดเลือกและสรรหาบุคลากรเข้ามาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทนและสวัสดิการของพนักงานได้ตามโครงสร้างบริษัท
- ควบคุมดูแลงานเงินเดือนค่าจ้างพนักงานรายเดือน รายวัน
- ตรวจเช็คและจัดทำสถิติการ ขาด/ลา/มา/สาย
- ควบคุมดูแลงานด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน
- จัดทำเอกสารต่างๆเกี่ยวกับประกันสังคม
- รับผิดชอบแรงงาน ให้ถูกต้องตามหลักกฎหมายของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
- ดุแลงานทรัพย์สินของบริษัทฯ และนิติกรรมต่างๆ
- จัดทำรายงานผลการบริหารงานทรัพยากรบุคคลประจำเดือน เพื่อนำเสนอในที่ประชุมฝ่ายบริหารประจำเดือน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ : ชาย-หญิง
- อายุ : 30-45 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล,รัฐศาสตร์,นิติศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานบริหารทรัพยากรบุคคลไม่ต่ำกว่า 5 ปี และอยู่ในตำแหน่งผู้จัดการไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีความรู้และเชียวชาญด้านกฎหมายแรงงาน,แรงงานสัมพันธ์,ประกันสังคมและสวัสดิการ,การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
- มีทักษณะในการเจรจาสื่อสาร รวมถึงการนำเสนอได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้การจัดทำ KPI จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีมุษย์สัมพันธ์ อัธยาศัยดี ขยัน อดทน ตรงต่อเวลา และมีทัศนคติเชิงบวก
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดีและประสานงานกับหน่วยงานราชการได้เป็นอย่างดี
- ****** อาศัยอยู่ในพิษณุโลก จะพิจารณาเป็นพิเศษ******
สวัสดิการ
ประกันสังคม
เบี้ยขยัน
โบนัสประจำปี
งานเลี้ยงสังสรรค์ (ประจำปี)
แบบฟอร์มพนักงาน
ตรวจสุขภาพประจำปี
สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่อินโดจีน
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
เป็นผู้นำแห่งธุรกิจรถยนต์ในจังหวัดพิษณุโลก ให้บริการที่ครบวงจร โดยมีเทคโนโลยีที่ทันสมัย ดำเนินงานด้วยคุณภาพมาตรฐานสากล โดยมุ่งเน้นความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหลัก และสรรค์สร้างสิ่งดีๆ คืนสู่สังคม
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท บริษัท โตโยต้าพิษณุโลก ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด ได้โดย คลิ๊กที่นี่