จังหวัด ระยอง ()

อัตราค่าจ้าง ตามประสบการณ์

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. ตรวจสอบเวลาการทำงานพนักงาน Time Attendant เช็คใบลาพนักงาน
2. ตรวจสอบเอกสารเงินเดือน พนักงานรายวัน พนักงานรายเดือน พนักงาน
ชั่วคราว ค่ามือนวด และนักร้อง
3. รวบรวมจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงาน แฟ้มเอกสารงานต่างๆ ให้มีสถานะเป็น
ปัจจุบันเสมอ
4. รวบรวมจัดทำบัตรพนักงาน ป้ายชื่อให้กับพนักงานใหม่ และพนักงานที่ผ่าน
การทดลองงาน
5. ส่งเอกสารประเมินผลงานพนักงานในแต่ละเดือนล่วงหน้าก่อนครบ
กำหนดการประเมินผล
6. รายงานการแจ้งเข้า - ออก กองทุนประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
และประกันอุบัติเหตุผ่านอินเตอร์เน็ต
7. ปฏิบัติตามขั้นตอนการรับพนักงานใหม่ พาพนักงานใหม่เดินดูโรงแรม
8. ตรวจสอบจำนวนยูนิฟอร์มคงเหลือประจำเดือน ดูแลเรื่องการตัดชุดยูนิฟอร์ม
9. ตรวจสอบเครื่องใช้สำนักงาน การแจ้งสั่งซื้อต่างๆ ตู้ยาสามัญ รายงานอาหาร
แคนทีนพนักงาน
10. ตรวจสอบกล่องเครื่องมือพนักงาน จัดหา สุ่มตรวจล็อคเกอร์พนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. เพศ ช/ญ อายุ 25 - 38 ปี
2. 2. มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป ในสายงานบุคคล
3. 3. วุฒิ ปวส. ขึ้นไป (สาขาการจัดการทั่วไป การท่องเที่ยวและการโรงแรม คอมพิวเตอร์ ฯลฯ)
4. 4. มีความรู้ ความสามารถ การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานทั่วไป เช่น Microsoft Office
5. 5. มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมการทำเงินเดือนสำเร็จรูปอื่น ๆ
6. 6. มีความรู้ การใช้โปรแกรม ExcelGR ของธนาคารกรุงไทย
7. 7. มีความรู้เกี่ยวกับการใช้โปรแกรม SSOMedia แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม
8. 8. มีความรู้เกี่ยวกับการใช้โปรแกรม SunSystems ในการตั้งเบิกเงินต่าง ๆ
9. 9. มีความรู้เกี่ยวกับการใช้โปรแกรม Attendant Manament ในการตรวจสอบสถิติการทำงานพนักงาน

สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม
3.ปรับเงินประจำปี
4.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
5.โบนัสประจำปี
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7.อาหารฟรี 1 มื้อ

สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงแรมระยองซิตี้

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว