จังหวัด ชลบุรี ()
อัตราค่าจ้าง 15,000 - 20,000
อัตรา 20
รายละเอียดงาน
สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า
เยี่ยมชมลูกค้าที่จะเพิ่มธุรกิจใหม่
เตรียมความพร้อมและแผน เพื่อให้การใช้งานที่มีประสิทธิภาพ มากที่สุดในการใช้เวลาการขาย
ดึงดูดความเข้าใจที่ชัดเจนของธุรกิจของลูกค้าและความต้องการ
การเตรียมความพร้อมนำเสนอการสาธิตข้อเสนอและความหลากหลายของรายงานการขาย
ให้คำปรึกษาในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่กำลังจะมาและพูดคุยเกี่ยวกับโปรโมชั่นพิเศษ
การเจรจาต่อรองเงื่อนไขของข้อตกลงและการปิดการขาย
การแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า
หน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
สถานที่ปฏิบัติงาน
จังหวัดชลบุรี, ระยอง, จันทบุรี, ตราด
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
บริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด ถูกจัดตั้งขึ้นในเดือนมีนาคม ปี 1998 ภายใต้กฎหมายของประเทศไทย และเป็นบริษัทสาขาของ ManpowerGroup Inc. เราให้บริการจัดหางานด้านการธนาคารและการเงิน, บริการสำนักงาน, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมศาสตร์ ด้านเทคนิค และ อีกมากมาย
ในปัจจุบันเรามีสำนักงานใหญ่ในกรุงเทพซึ่งตั้งอยู่ ณ ใจกลางย่านธุรกิจที่อาคาร BUI สุรวงศ์ และสำนักงานอื่นๆ รอบพื้นที่กรุงเทพ, ESB, ลำพูน และสงขลา
บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป (NYSE: MAN) คือ ผู้นำระดับโลกในธุรกิจการให้บริการการจ้าง งาน ที่สร้างสรรค์และนำเสนอบริการต่าง ๆ ซึ่งช่วยให้ลูกค้าได้รับความสำเร็จในโลกของการ ทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
แมนพาวเวอร์กรุ๊ปคือบริษัทที่มีเงินหมุนเวียนถึง 18 พันล้านดอลล่าร์สหรัฐ และให้บริการ ด้านต่าง ๆ มากมายแก่ผู้ประกอบการในส่วนของกระบวนการจ้างงานและการทำธุรกิจครบ วงจร รวมทั้งการสรรหาว่าจ้างพนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว และพนักงานแบบมีสัญญา จ้าง, การประเมินผลและการคัดเลือกพนักงาน, การฝึกอบรม, การช่วยหางานใหม่ (Outplacement), การรับเหมาจ้างงาน (Outsourcing) และการให้คำปรึกษา
เครือข่ายแมนพาวเวอร์กรุ๊ปมีสำนักงานกว่า 4,500 แห่งใน 82 ประเทศทั่วโลกช่วยให้บริษัท สามารถตอบสนองความต้องการของผู้ประกอบการกว่า 400,000 รายต่อปี ซึ่งประกอบ ด้วยบริษัทขนาดย่อมและขนาดกลางในทุกประเภทธุรกิจ รวมทั้งบริษัทระหว่างประเทศราย ใหญ่ที่สุดของโลก
หลักการทำงานของแมนพาวเวอร์กรุ๊ปคือการเพิ่มผลผลิตด้วยการเพิ่มคุณภาพ ประสิทธิภาพ และการประหยัดค่าใช้จ่ายในส่วนของการบริหารพนักงานทั้งหมด ซึ่งช่วยให้ผู้ประกอบ การได้มุ่งความสนใจในกิจกรรมทางธุรกิจมากกว่ากังวลใน เรื่องการจัดสรรบุคลากร