จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตภาษีเจริญ)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้าง

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1.วางแผนงานและกำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
2.วางระบบงาน HRD และการจัดทำ Competency ของทุกระดับตำแหน่งงาน (Core Competency,Managerial Competency ,Functional Competency)
3.วางระบบ Training Roadmap และแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan)
4.สามารถเป็นวิทยากรเกี่ยวกับการพัฒนางานได้

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1.เพศชาย อายุ 30 - 35 ปี
2. 2.วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
3. 3.มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคคลและฝึกอบรม (เป็นวิทยากร) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
4. 4.มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี
5. 5.มีมนุษยสัมพันธ์ดี การสื่อสารดี มีภาวะผู้นำ มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ (EQ) สามารถบริหารจัดการความเปลี่ยนแปลงในองค์กรได้ในระดับดี มุ่งมั่นทุ่มเทพร้อมที่จะเติบโตไปกับองค์กร
6. 6.มีทักษะการสืื่อสารสามารถ ฟัง - พูด - อ่าน - เขียน ภาษาอังกฤษได้ในระดับ พอใช้ - ดี

สวัสดิการ
เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ , ชุดฟอร์มพนักงาน ,รถรับส่ง,โบนัสประจำปี , ปรับเงินเดือนพนักงานรายเดือน, ทุนการศึกษาบุตร 1,500 บาทต่อคน(บุตร) ต่อภาคเรียน, เงินรางวัลอายุงาน (ทองคำ), เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจพนักงานหรือญาติ , ประกันสังคม , ควบคุมราคาอาหาร ,และมีนโยบายการฝึกอบรม เพื่อสร้างความก้าวหน้าในอาชีพให้แก่พนักงานทุกระดับ และสวัสดิการอื่นๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัททองไทยการทอ จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว