จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)

อัตราค่าจ้าง 20,000++

อัตรา 5

รายละเอียดงาน
1. กำหนดหลักสูตรและโครงการฝึกอบรมต่างๆที่สอดคล้องกับภารกิจของแต่ละฝ่ายในองค์กรโดยมุ่งหวังพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคคลากร
2. ประสานงานและวางแผนร่วมกับหน่วยงานอื่น เพื่อศึกษาถึงความต้องการของหน่วยงานในด้านการฝึกอบรม เพื่อเพิ่มทักษะหรือเพื่อให้สามารถปฎิบัติงานได้ วางแผนการจัดหลักสูตรฝึกอบรม ตามความต้องการของแผนการตลาด
3. คิดริเริ่มหลักสูตรใหม่ๆและดำเนินการจัดหลักสูตรฝึกอบรม
4. ควบคุมการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามเป้าหมาย วัตถุประสงค์หลัก และบริหารทีมงานให้ทำได้คุณภาพตามเป้าหมาย
5. ให้การฝึกอบรมและคำแนะนำแก่พนักงานที่ผ่านการฝึกอบรม ควบคุมดูแลพนักงานที่ออกไปปฏิบัติงานจริง
6. ติดต่อสื่อสารทั้งทางด้านการเขียนและการพูดในที่ชุมนุมตลอดจนติดต่อสื่อสารกับกลุ่ม ผู้เข้าฝึกอบรมและประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องอื่นๆได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. ดำเนินการรับสมัครงาน สัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ที่จะปฏิบัติงานในพื้นที่
8. ควบคุม ตรวจสอบ ดูแลพนักงานปฏิบัติงานในพื้นที่

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป
3. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถคิดและตัดสินใจแก้ปัญหาได้
4. มีภาวะความเป็นผู้นำสูง
5. มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี
6. มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจด้านฝึกอบรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สื่อสารภาษาอังกฤษได้
8. ใช้โปรแกรม word,Excel,Power Point ได้
9. มีพาหนะขับขี่ส่วนตัว อย่างน้อยรถมอเตอร์ไซค์ รถกระบะ หรือรถยนต์
10. ใช้ Smartphone iOS, android ได้อย่างดี

สวัสดิการ
ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
ประกันสุขภาพ
ยูนิฟอร์ม
ค่าเดินทาง
ค่าทำงานล่วงเวลา
อาหารกลางวัน

สถานที่ปฏิบัติงาน
จังหวัดกรุงเทพฯและปริมณฑล , จังหวัดนครสวรรค์ , จังหวัดอุบลราชธานี , จังหวัดเพชรบุรี

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว