จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

อัตราค่าจ้าง 20,000 - 30,000

อัตรา 10

รายละเอียดงาน
1.บริหารทีมงานส่งเสริมการขาย ให้ตรงตามเป้าหมายของบริษัทฯ
2.Meeting กระจายนโยบาย และแนวทางในการทำผลงาน
3.อบรมพนักงานขายให้ทราบเกียวกับสินค้า และบริษัทอย่างละเอียด
4.กระตุ้นทีมงานขายให้ทำงานอย่างต่อเนื่อง และวางแผน Incentive เพื่อการเติบโตของทีมอย่างต่อเนื่อง
5.แจ้งข้อมูลข่าวสาร Up-Date ให้กับทีมงานอย่างต่อเนื่อง และทันเวลา
6.สร้างความสัมพันธ์อันดีภายในทีมงานขาย
7.ประสานงานภายใน และกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งควบคุมคุณภาพงานก่อนเข้าระบบอย่างถูกต้อง

*รับสาขาละ 1 คน สาขาที่เปิดรับดังนี้

1. ฟิวเจอร์ รังสิต
2. รามอินทรา
3. ชิดลม
4. แจ้งวัฒนะ
5. ลาดพร้าว
6. ชิดลม
7. บางนา
8. Eastville
9. ZEN
10. พระราม 2
11. พระราม 3
13. พระราม 9
14. ซีคอน บางแค
15. Westgate
16. ศาลายา
17. รัตนาธิเบศร์

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย/หญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป
2. ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านบริหารทีมงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ วางแผน
5. สามารถแก้ปัญหา ตัดสินใจ บริการ และสามารถสื่อสารได้เป็นอย่างดี
6. มีวินัย มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบ

สวัสดิการ
1.วันลาพักร้อนขั้นต่ำ 12 วัน
2.สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีต่างๆ
3.ประกันสังคม
4.ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
5.ประกันชีวิตกลุ่ม
6.เครื่องแบบพนักงาน (เฉพาะพนักงานขายประจำ Counter สินเชื่อ)
7.การฝึกอบรม ฯลฯ
*ยกเว้นตำแหน่งงานตัวแทนขายจะไม่ได้รับสวัสดิการนี้*

สถานที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพฯ

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว