จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางซื่อ)
อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้าง
อัตรา 4
รายละเอียดงาน
-Manager-
วางแผนงานขายให้สอดคล้องกับแผนทางธุรกิจอย่างเหมาะสมและบรรลุเป้าหมายขององค์กร
บริหารจัดการเป้ารายได้ของทีม ตามแผนงานขายที่กำหนดได้อย่างเหมาะสม และสอดคล้องกับต้นทุนการดำเนินงาน
วางแผนการจัดการทรัพยากรต่างๆ ด้านบริหารทีม บริการการขาย (ระบบ คน งบประมาณ เวลา) ให้สอดคล้องกับนโยบาย
นำเสนอขายงานในรูปแบบต่างๆ พร้อมทั้งต่อยอดงานขายใหม่ๆ กับลูกค้า และปิดการขาย
สร้างและบริหารยอดขายให้เป็นไปตามที่องค์กรกำหนด
กำกับ ดูแล และติดตามกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามสัญญา (Contract Execution) ข้อตกลง เงื่อนไข และความต้องการของลูกค้า โดยไม่ให้เกิดปัญหา
จัดทำเอกสารสำหรับงานขาย เช่น สไลด์นำเสนอโครงการ, รายละเอียดโครงการ(Proposal), TOR, เอกสารประกอบการประกวดราคา, สัญญาจ้าง, เอกสารส่งมอบงาน เป็นต้น
บริหารความสัมพันธ์กับกลุ่มลูกค้าเดิม และมองหาช่องทางธุรกิจ เพื่อขยายฐานลูกค้าใหม่ให้กับองค์กร
ให้คำปรึกษากับลูกค้าเจ้าของผลิตภัณฑ์ในการสร้างสรรค์งานโครงการใหม่ๆ
-Staff-
นำเสนอขายงานในรูปแบบต่างๆ พร้อมทั้งต่อยอดงานขายใหม่ๆ กับลูกค้า และปิดการขาย
สร้างและบริหารยอดขายให้เป็นไปตามที่องค์กรกำหนด
กำกับ ดูแล และติดตามกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามสัญญา (Contract Execution) ข้อตกลง เงื่อนไข และความต้องการของลูกค้า โดยไม่ให้เกิดปัญหา
จัดทำเอกสารสำหรับงานขาย เช่น สไลด์นำเสนอโครงการ, รายละเอียดโครงการ(Proposal), TOR, เอกสารประกอบการประกวดราคา, สัญญาจ้าง, เอกสารส่งมอบงาน เป็นต้น
บริหารความสัมพันธ์กับกลุ่มลูกค้าเดิม และมองหาช่องทางธุรกิจ เพื่อขยายฐานลูกค้าใหม่ให้กับองค์กร
ให้คำปรึกษากับลูกค้าเจ้าของผลิตภัณฑ์ในการสร้างสรรค์งานโครงการใหม่ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- ค่ารักษาพยาบาล , ค่าทันตกรรม
- เงินช่วยเหลือค่างานบวช, งานแต่งงาน, คลอดบุตร, งานศพ
- เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เบี้ยเลี้ยง
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
หมายเหตุ
อัตราเงินเดือนตามโครงสร้าง+ค่าคอมมิชชั่น+ค่าน้ำมัน+ค่าโทรศัพท์
รายละเอียดบริษัท
กลุ่มบริษัท RLG (Rakluke Learning Group) มุ่งมั่นที่จะส่งมอบรูปแบบการเรียนรู้ที่สามารถตอบสนองทุกความต้องการให้แก่บุคคล ครอบครัว และสังคม ภายใต้วิธีการทำงานแบบ "Creative & Innovative Learning House" ซึ่งถือเป็นอีกก้าวที่สำคัญขององค์กร ที่นำกระบวนการเรียนรู้มาผสมผสานกับความคิดสร้างสรรค์ เพื่อยกระดับความสามารถของบุคลากร และผลงานให้มีประสิทธิภาพ พร้อมกับการขยายโอกาสในการทำงานให้แก่กลุ่มลูกค้า และกลุ่มผู้บริโภคที่มีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น