จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง 25000 - 35000

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
ให้คำปรึกษาและวางแผนการบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
มีประสบการณ์ด้านการสรรหา จัดทำสัญญาจ้างงาน ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ร่างระเบียบปฏิบัติต่างๆ ออกแบบและจัดทำ Job Description ตำแหน่งงานต่างได้ ออกแบบระบบการประเมินผลการทำงาน กำหนดหลักสูตรและจัดเตรียมการอบรม ออกแบบโครงสร้างเงินเดือน มีประสบการณ์ด้านการสอบสวนทางวินัยและการดำเนินคดี และหน้าที่อื่นๆที่เกี่ยวข้องที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีความเชี่ยวชาญด้านวางแผนและบริหารจัดการงานบุคคล
2. เพศ ชาย-หญิง อายุ 28-35 ปี
3. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ทำงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ไม่น้อยกว่า 3 ปี
5. มีความรู้ความสามารถความเชี่ยวชาญด้านบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
6. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานเป็นอย่างดี
7. มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร ประสานงาน ติดตามงานและดูแลลูกค้าเป็นอย่างดี
8. มีความกะตือรือร้น อดทน ขยัน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
9. อ่าน เขียนและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
10. มีรถยนต์ส่วนตัว

สวัสดิการ
ตามกฎหมายกำหนด

สถานที่ปฏิบัติงาน
สุขุมวิท 71 อาคารพีบี ทาวเวอร์

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
(สามารถเริ่มงานได้ทันที)