จังหวัด ตราด ()

อัตราค่าจ้าง -

อัตรา 10 อัตรา

รายละเอียดงาน
หน้าที่รับผิดชอบหลัก
รับผิดชอบด้านบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของสโตร์ และการรับสมัครบุคคลากรทดแทนตำแหน่งที่ว่างตามข้อกำหนดของแม็คโคร
จัดเตรียมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ประกาศและสื่อสารระเบียบข้อบังคับการทำงานให้กับพนักงานรับทราบ และเป็นผู้ประสานงานระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน ดูแลงานด้านธุรการทั่วไป และ บริหารจัดการสำนักงาน
รายละเอียดหน้าที่ที่รับผิดชอบ
1. นำระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมาใช้จัดระบบสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานให้ดีขึ้น
2. รายงานประเด็นต่าง ๆ ที่ยังไม่wด้รับการแก้ไขต่อผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานบุคคลสนับสนุน
และให้คำแนะนำประเด็นต่าง ๆ ด้านบุคคลให้กับระดับผู้จัดการสายงานต่าง ๆ
3. สื่อสาร ประกาศระเบียบปฏิบัติ รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติงานให้พนักงานรับทราบ
4. ส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานที่มีศักยภาพให้ปฏิบัติงานดียิ่งขึ้น
5. มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและรับสมัครพนักงานในระดับปฏิบัติการ, คัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพเพื่อให้องค์กรมีพนักงานที่มีคุณภาพมากที่สุด
6. รับผิดชอบดูแลการทำกิจกรรมต่างๆ และ การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาพนักงานในสโตร์, จัดตารางการฝึกอบรมตามความต้องการของพนักงานแต่ละระดับภายในสโตร์ ประเมินผลและรายงานผลการจัดฝึกอบรมต่อผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมสำนักงานใหญ่
7. มีบทบาทในการพัฒนาองค์กรด้วยการคัดเลือกพนักงานที่มีศักยภาพ และ พัฒนาแบบมีระบบอย่างต่อเนื่อง บริหารจัดการอย่างใกล้ชิด ( การวางแผนเติบโตในสายงาน, ระบบการปรับเลื่อนตำแหน่ง, โปรแกรมการก้าวกระโดด เป็นต้น )

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบปริญญาตรี
2. ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในด้านงานบุคคล
3. สาขา เกาะช้าง และตำแน่ง Buffer อีก 5 ตำแหน่ง

สวัสดิการ
-

สถานที่ปฏิบัติงาน
สาขา เกาะช้าง และตำแน่ง Buffer อีก 5 ตำแหน่ง

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
สาขา เกาะช้าง และตำแน่ง Buffer อีก 5 ตำแหน่ง