จังหวัด ระยอง ()

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
กำหนดแผนพัฒนาบุคลากร ให้คำปรึกษาในเรื่องกฎหมายแรงงานและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการบริหารงานบุคคล ให้คำแนะนำและปรึกษากับพนักงานในฝ่าย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย / หญิง, อายุ 35 - 45 ปี
2. การศึกษา : ปริญญาตรี / ปริญญาโท สาขาวิชาบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ จิตวิทยา
3. มีประสบการณ์ในงานบริหารงานบุคคลทั้งระบบ
4. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน, กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
5. มีประสบการณ์ในการควบคุมงานธุรการของบริษัทฯ
6. มีประสบการณ์ในการบริหารงานไม่น้อยกว่า 5 ปี
7. มีความสามารถในการวิเคราะห์เชิงเหตุผล, มีความสามารถในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ
8. มีความสามารถในการสื่อสาร และการนำเสนอ
9. มีความสามารถในการให้คำปรึกษาหารือ
10. มีความสามารถในการประสานงาน

สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม
3.ปรับเงินประจำปี
4.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
5.โบนัสประจำปี
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7.อาหารฟรี 1 มื้อ

สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงแรมระยองซิตี้

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว