จังหวัด กรุงเทพมหานคร ()

อัตราค่าจ้าง 25000++

อัตรา 5

รายละเอียดงาน
1.วางแผนกำลังคนในระดับผู้จัดการร้าน
2.รับสมัครและคัดเลือกผู้จัดการร้านที่มีคุณสมบัติเป็นผู้จัดการที่ต้องการ
3.ตรวจสอบว่าพนักงานทุกคนในทีมได้รับการฝึกอบรมอย่างดี และผ่านกระบวนการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสามารถปฏิบัติงานตามมาตรฐานได้
4.ควบคุม ดูแล และ พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของผู้จัดการร้านและให้แน่ใจว่า สามารถนำมาประยุกต์ใช้พัฒนาความรู้และทักษะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
5.พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นระยะๆและประเมินผลความคืบหน้าของการปรับปรุง
6.ชื่นชมและให้รางวัล และให้คำเตือนหรือบทลงโทษกับพนักงานที่ไม่ปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทและกฎระเบียบรวมทั้งบรรยากาศการทำงานที่ดีในสาขาทั้งหมด
7.สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้าในระดับ100%
8.ตรวจสอบและรักษามาตรฐานคุณภาพการบริการและความสะอาด เพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจ
9.การจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าและแก้ปัญหาที่ได้รับอย่างสมบูรณ์
10.สร้างสัมพันธ์กับลูกค้า เพื่อสร้างแบรนด์ของบริษัทในพื้นที่ที่ตั้งอยู่
**สามารถรับผิดชอบงานทั้งระบบสินค้าเพื่อออกขายตามหน้าร้านที่ได้รับแบ่งเขต รวมถึงร่วมมือกับHRเพื่อพัฒนาบุคลากร**

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย / หญิง
2. อายุ 25-40 ปี
3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน Operater
4. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความสนใจการทำงาน
5. ชอบที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆคิดนอกกรอบ
6. สามารถใช้ Computer / Microsoft Office /e-mail / POS ได้

สวัสดิการ
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ส่วนลดเมื่อซื้อสินค้าของบริษัท
-เงินสวัสดิการกู้ยืม
-เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส, คลอดบุตร, เสียชีวิต
-การฝึกอบรมและการเลื่อนตำแหน่ง
-ท่องเที่ยวดูงานประเทศเกาหลี
-ปรับเงินเดือน
-โบนัสประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว