จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางรัก)
อัตราค่าจ้าง ตามตกลง
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
a) Establishes financial status by developing and implementing systems for collecting, analyzing, verifying, and reporting financial information; managing staff.
b) Accomplishes accounting human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures.
c) Achieves accounting operational objectives by contributing accounting information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing production, productivity, quality, and customer-service standards; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining system improvements; implementing change.
d) Meets accounting financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions.
e) Confirms financial status by monitoring revenue and expenses; coordinating the collection, consolidation, and evaluation of financial data; preparing special reports.
f) Maintains accounting controls by establishing a chart of accounts; defining accounting policies and procedures.
g) Provide guidance for PM Finance team by researching and interpreting accounting policy; applying observations and recommendations to operational issues.
h) Maintains financial security by establishing internal controls.
i) Avoids legal challenges by understanding current and proposed legislation; enforcing accounting regulations; recommending new procedures.
j) Protects organization's value by keeping information confidential.
k) Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.
l) Accomplishes accounting and organization mission by completing related results as needed.
m) Attend BOC meetings, especially AGM.
n) Any other assigned works, if any.
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
-โบนัสตามผลประกอบการ
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-ลาพักร้อนเริ่มต้น 10 วันต่อปี
-ลากิจพิเศษ
-ประกันชีวิต
-ประกันสุขภาพ
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เงินรางวัลประจำปี
-รางวัลอายุงาน
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-ของขวัญแต่งงาน
-เครื่องแบบพนักงาน(เฉพาะตำแหน่ง)
-กองทุนประกันสังคม
-การฝึกอบรมพัฒนาความรู้ความสามารถ
-งานเลี้ยงประจำปี
สถานที่ปฏิบัติงาน
อาคารอับดุลราฮิม
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
บริษัท ซาวิลส์ เป็นบริษัทที่ให้บริการด้านอสังหาริมทรัพย์ระดับโลก ซึ่งจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ลอนดอนโดยมีหุ้นการลงทุนติดอับดับต้นๆ บริษัทมีสาขาทั่วทุกมุมโลกกว่า 500 สาขา ก่อตั้งเริ่มธุรกิจในประเทศอังกฤษตั้งแต่ พ.ศ. 2398 จวบจนปัจจุบัน บริษัทได้ดำเนินธุรกิจมา 157 ปี สำหรับ ซาวิลส์ ประเทศไทย ได้เปิดดำเนินการตั้งแต่ปีพ.ศ 2531 ถึงปัจจุบันนับเป็นระยะเวลา 30 ปีแล้ว และเมื่อไม่นานมานี้ซาวิลส์ได้ขยายการเติบโตด้วยการเปิดสาขาที่พัทยา
Chartered Square Holding Company Limited
Adecco Rama IV Recruitment Ltd.
Adecco Rama IV Recruitment Ltd.