จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง)

อัตราค่าจ้าง 20000-25000

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.ช่วยวางแผนและวิเคราะห์ การปฏิบัติงานประจำวัน ได้แก่ การจัดฝึกอบรม เอกสารที่ใช้ในการฝึกอบรม การเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆ
2. ช่วยควบคุม การบันทึกข้อมูลฝึกอบรมของพนักงาน การจัดทำเอกสารรับรองส่งสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนทันเวลา ค่าใช้จ่ายในการจัดอบรมให้อยู่ในงบประมาณที่ตั้งไว้
3.ช่วยตรวจสอบ เอกสารการรับรองหลักสูตรส่งสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานให้ถูกต้อง และครบถ้วน ค่าใช้จ่ายในการจัดอบรมที่ใช้ไปอยู่ภายในงบประมาณที่ตั้งไว้หรือไม่
4. ถ่ายทอด ทักษะต่างๆในการปฏิบัติงานให้กับพนักงานภายในทีมให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง
5.ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย/ หญิงอายุ 25-35ปี ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี.สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ 1-2 ปี ขึ้นไป
4. มีทักษะในการบังคับบัญชา
5. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและความขัดแย้งภายในทีมงาน
6. สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ
-อาหารเที่ยงฟรี
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
-ชุดยูนิฟอร์ม
-ประกันสังคม
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ฯลฯ

สถานที่ปฏิบัติงาน
ลาดกระบัง ถ.หลวงแพ่ง

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว