จังหวัด สิงห์บุรี ()

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างและประสบการณ์

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. จัดทำแผนอัตรากำลังคน โครงสร้างอัตรากำลังคน และรายงานอัตรากำลังคนประจำเดือน
2. สรรหา คัดเลือก รับสมัคร และสัมภาษณ์งานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3. ประเมินผลการทดลองงาน การปฏิบัติงานและการเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี
4. ดูแลด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้อง
5. จัดทำข้อมูล ประกาศร่างค่าตอบแทน และประกาศอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
6. ควบคุมและตรวจสอบการจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน
7. ควบคุมดูแลงานด้าน Time Attendance ของพนักงาน
8. บริหารจัดการให้การนำเสนอ และพิจารณาเลื่อนขั้น ปรับตำแหน่งงานเป็นไปอย่างถูกต้องตามนโยบายของบริษัท
9. ควบคุมดูแลและปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้มีความเป็นปัจจุบันอย่างครบถ้วน ถูกต้อง
10. กำกับดูแแล การจัดทำระบบ HRIS ให้เชื่อมโยงอย่างถูกต้องเหมาะสม
11. ทำรายงานที่เกี่ยวข้อกับแผนกทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย หญิง อายุตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ คอมพิวเตอร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในการทำเงินเดือน ไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. มีประสบการณ์ในการใช้ Program payroll Tiger Soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีประสบการณ์ในการใช้โปรแกรม Microsoft Office เป็นอย่างดี
6. มีทักษะการบริหารงานบุคคล กฎหมายแรงงาน ได้เป็นอย่างดี
7. มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
8. มีความรู้ในระบบ ISO 9001, ISO 22000, ระบบ GMP , HACCP

สวัสดิการ
ประกันสังคม เบี้ยขยัน โอที บ้านพักสวัสดิการ ชุดยูนิฟอร์ม เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร งานเลี้ยงปีใหม่

สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบล หัวป่า อำเภอพรหมบุรี จังหวัดสิงห์บุรี

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว