จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

อัตราค่าจ้าง -

อัตรา -

รายละเอียดงาน
1. สรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับงาน
2. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน ตรวจสอบความถูกต้อง และปรับปรุงข้อมูลในแฟ้มประวัติ
3. จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบเวลาการปฏิบัติงานของพนักงาน และสถิติการลาต่างๆ
4. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคมและเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่นๆ
5. สรุปรายงานพนักงานใหม่-ลาออก
6. ดูแลเรื่องกฎระเบียบและสวัสดิการของพนักงาน
7. ประสานงานฝ่ายบุคคลตามหน่วยงานต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 5 ปี
3. มีความรู้ด้านระบบงานบุคคล การวัดผลงงาน สิทธิประกันสังคม และกองทุนทดแทน
4. ค่าล่วงเวลา (OT)
5. ระบบสวัสดิการบริษัทฯ หลังผ่านทดลองงาน 3 เดือน

สวัสดิการ
- ชุดเครื่องแบบพนักงาน
- โบนัสประจำปี (ตามผลงาน)
- เงินปรับประจำปี
- งานลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ประกันสังคม
- เงินช่วยเหลืองานศพ
- อื่นๆ
***ทำงานจันทร์ - เสาร์ (08:30น. – 17:00น.)***

สถานที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพฯ

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว