จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพระโขนง)

อัตราค่าจ้าง Salary is Negotiable.

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
- Preparation of salaries to the employees.
- Control and monitor the preparation of Payroll Report and other reports related compensation.
- Control and monitor the preparation and delivery of documents for disbursement employees. Supervisor Authentication and authorization
- Control and monitor the withdrawal and to pay social insurance, income tax, provident fund.
- Control and monitor the calculation of the income of employees (such Incentive Bonus, meals, etc.).
- Preparing the annually presentation to executives.
- Performs other duties and special projects as assigned.

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. Male or Female
2. A Bachelor's Or Master's degree in human resources, business administration, or related field
3. Five years of responsible experience in Human Resources Or Three years of responsible experience in Payroll.
4. Experience in Food Service Industry is a plus.
5. Knowledge and understanding of labor laws related to personal tax and social security.
6. Have responsibility Circumspect and confidentiality as well.
7. Good command in English.
8. Proficient at MS Office with intermediate/advance knowledge of Word, Excel, Outlook, PowerPoint. PC proficiency and ability to quickly learn new software applications.
9. Proficient at MS Office with intermediate/advance knowledge of Word, Excel, Outlook, PowerPoint. PC proficiency and ability to quickly learn new software applications. Good command in English.

สวัสดิการ
- เบี้ยปฏิบัติงานสม่ำเสมอ
- วันลาพักร้อนประจำปี
- ส่วนลดค่าอาหารสำหรับพนักงาน
- งานเลี้ยงประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ
- ของขวัญวันเกิด
- เงินสนับสนุนในโอกาสต่างๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
(Head Office) 42 TOWER 5TH FLOOR, SOI SUKHUMVIT 42 (KLUAYNAMTHAI)

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
May be required to work in evenings and weekends as necessary.

สวัสดิการ
- เบี้ยปฏิบัติงานสม่ำเสมอ
- วันลาป่วย / ลากิจ / ลาพักร้อนประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ / ประกันสุขภาพ
- ส่วนลดค่าอาหาร
- เงินสนับสนุนในโอกาสพิเศษต่างๆ