จังหวัด ตรัง ()

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
กำหนดนโยบายและวางแผนของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของบริษัท
- ดูแลงานด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล ทั้งHRM และ HRD
- ดูและกฏระเบียบและกฏหมายแรงงาน
- ควบคุมดูแลบริหารค่าตอบแทนพนักงาน
- จัดเตรียมข้อมูล นำเสนอผู้บริหาร
- วางแผน และดูแลงานด้านฝึกอบรม
บริหารงานที่เกี่ยวกับ บุคคล และ งานฝึกอบรม ของพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิง อายุ 30ปีขึ้นไป++++
2. วฺุฒิการศึกษาปริญญาตรี - โท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
3. ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
4. มีประสบการณ์ด้าน HR โดยตรง

สวัสดิการ
- ประกันสังคมตามกฏหมาย
- ค่ารักษาพยาบาล เป็นวงเงินตามตำแหน่งงาน ของตนเองและครอบครัว
- วันลาป่วย วันคลอด
- การฝึกอบรม
- การปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ตรวจสุขภาพและฉีดวัคซีนประจำปี
- หอพัก (บางตำแหน่ง)

สถานที่ปฏิบัติงาน
จังหวัดตรัง

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว