จังหวัด เชียงใหม่ ()

อัตราค่าจ้าง ตามความสามารถ

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1.วางแผนงานของบริษัท และกำหนดวิธีการปฏิบัติงาน ตลอดจนการประเมินผล และควบคุมการทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ ของบริษัท
2.มอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินงานให้แก่ผู้จัดการฝ่ายต่างๆ ติดตาม และประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง
3.ประสานงานให้ทุกฝ่ายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
4.รายงานผลการดำเนินงานและความคืบหน้าเป็นระยะต่อกรรมการของบริษัทฯ
5.สรุปผลการดำเนินงานของบริษัทต่อกรรมการของบริษัทฯ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1.เพศชาย/หญิง มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานมาไม่น้อยกว่า 5 ปี
2. 2.การศึกษาขั้นต่ำระดับ ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ ด้านการจัดการ, การตลาด งานบริหารบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. 3.มีความสามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็น อย่างดี
4. 4.มีความรู้ ความสามารถ มีทักษะความเป็นผู้นำ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. 5.มีความซื่อสัตย์สุจริต และมีความตั้งใจในการทำงาน
6. 6.ขยัน มีใจรักงานบริการ และมีความอดทน
7. 7.สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.ค่าที่พัก
3.ค่าเบี้ยเลี้ยง
4.ค่าคอมมิชชัน
5.โบนัส
6.ชุดฟอร์มพนักงาน
7.ค่าใบประกอบวิชาชีพ
8.ค่าตำแหน่ง
9.ค่าน้ำมันรถ
10. ค่าครองชีพในบางพื้นที่
11.สินค้าสวัสดิการพนักงาน
12. การฝึกอบรมพัฒนาความรู้ทางวิชาชีพ
13. ความก้าวหน้าในอาชีพ ( ผู้จัดการสาขา,ผู้จัดการเขต)
หมายเหตุ สวัสดิการเฉพาะบางตำแหน่งเท่านั้น

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว