จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท

อัตรา 3 อัตรา

รายละเอียดงาน
ประจำศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่ความรับผิดชอบ
•ประสานงานการฝึกอบรมตามแผนงานที่กำหนดไว้
•ดำเนินการเรื่องเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมทั้งหมด
•ดำเนินการเรื่องแบบประเมินผลการฝึกอบรมจากพนักงานภายในองค์กร
•ติดตามเอกสารค่าใช้จ่ายจากการจัดอบรม เพื่อส่งให้ฝ่ายบัญชี
•บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
•ยื่นเอกสารขอรับรองหลักสูตรให้แก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

ประจำหน่วยงานสรรหา หน้าที่ความรับผิดชอบ
•จัดทำประกาศรับสมัครงานลงตามสื่อต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก
•จัดทำเอกสารว่าจ้างพนักงานใหม่ และจัดเก็บเอกสารเข้าแฟ้มพนักงานให้เรียบร้อย
•ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องเรื่องการส่งพนักงานใหม่เข้าปฐมนิเทศในแต่ละเดือน
•รวบรวมและส่งเอกสารพนักงานใหม่หรือเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องให้ทางทางฝ่ายระบบงานบุลคล เพื่อลงบันทึกข้อมูล
•รับผิดชอบในการทำเอกสารการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน รวมถึงUpdate โครงสร้างองค์กรทุกครั้งทีมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูล
•รวบรวมข้อมูลพนักงานลาออกในแต่ละเดือน และประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. อายุระหว่าง 22-25 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขาวิชา
3. พิจารณานักศึกษาจบใหม่ หรือผู้มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง 1- 2 ปี
4. สามารถใช้ Ms Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว

สวัสดิการ
1.โบนัสประจำปี
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
4.ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
5.ตรวจสุขภาพประจำปี
6.เงินช่วยเหลือพนักงาน
7.กองทุนประกันสังคม
8.กองทุนเงินทดแทน
9.สหกรณ์ออมทรัพย์
10.ทุนการศึกษา

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว