จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกน้อย)

อัตราค่าจ้าง -

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
1. ดำเนินงาน สัมภาษณ์เบื้องต้นโดยใช้เครื่องมือการคัดกรองตามมาตรฐานที่โรงพยาบาลกำหนด
2. ประสานงานและติดตามผลผู้ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นในการสัมภาษณ์กับหน่วยงานต่างๆ
3. จัดเตรียมเอกสารประกอบการว่าจ้าง และบันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ (Hiring)
4. ตรวจสอบทาน ประสบการณ์การทำงาน และเอกสารสำคัญให้ถูกต้อง ครบถ้วนตามมาตรฐานที่โรงพยาบาลกำหนด
5. จัดเตรียม / ติดตาม เอกสารกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) และผลการประเมินผลทดลองงานของบุคลากรใหม่ ภายในระยะเวลาที่กำหนด
6. สรุปรายงานผลการดำเนินงานสรรหาบุคลากร และรายงานผลการประเมินผลทดลองงานของบุคลากรใหม่
7. จัดเก็บ และปรับปรุง ทะเบียนแฟ้มประวัติพนักงาน ให้เป็นปัจจุบันอย่างสม่ำเสมอ
8. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารงานทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา
2. มีประสบการณ์การทำงานด้านสรรหาบุคลากร ในองค์กรขนาดใหญ่ (จำนวนพนักงานมากกว่า 1,000 คน) 3 ปี ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ในองค์กรขนาดกลาง – ขนาดใหญ่ 3 ปีขึ้นไป
4. ใช้คอมพิวเตอร์ MS Excel, Word, Power Point และ Software ทางด้านทรัพยากรบุคคล ได้ดี
5. เรียนรู้งานเร็ว ทักษะการสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ดี

สวัสดิการ
วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 10 วัน / ปี
ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
ตรวจสุขภาพประจำปี
สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เครื่องแบบพนักงาน
การพัฒนาและฝึกอบรมตามสายอาชีพ
กิจกรรม ท่องเที่ยว และสันทนาการต่าง ๆ
เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่าง ๆ
ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัวพนักงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว