จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

อัตราค่าจ้าง 11,000-18,000

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
วางแผนและวิเคราะห์ การปฏิบัติงานประจำวัน ได้แก่ การจัดฝึกอบรม เอกสารที่ใช้ในการฝึกอบรม การเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆ
ควบคุม การบันทึกข้อมูลฝึกอบรมของพนักงาน การจัดทำเอกสารรับรองส่งสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนทันเวลา ค่าใช้จ่ายในการจัดอบรมให้อยู่ในงบประมาณที่ตั้งไว้
ตรวจสอบ เอกสารการรับรองหลักสูตรส่งสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานให้ถูกต้อง และครบถ้วน ค่าใช้จ่ายในการจัดอบรมที่ใช้ไปอยู่ภายในงบประมาณที่ตั้งไว้หรือไม่
ปฏิบัติงาน จัดเตรียมหลักสูตร เอกสาร สถานที่ที่ใช้ในการอบรม ติดต่อ ประสานงาน และอำนวยความสะดวกให้กับวิทยากรที่มาฝึกอบรมให้ เบิกจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน จัดทำเอกสารรายงานที่เกี่ยวข้องในการนำส่งสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม
รายงาน ปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงานให้หัวหน้างานฝึกอบรมทราบ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการทรัพยากรของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ
2. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
3. มีความรู้ความเข้าใจในพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงานอย่างลึกซึ้ง
4. สามารถเดินทางได้
5. • การศึกษาระดับปริญญาตรี.สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
6. • ประสบการณ์ทำงานด้านฝึกอบรม อย่างน้อย 1 ปี
7. • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ
8. • สามารถใช้โปรแกรม Window Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ
ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สูงสุดที่ 5%
ยูนิฟอร์ม
เบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
เงินช่วยบุตรคนแรก / เงินช่วยแต่งงาน
โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
ปรับเงินเดือนประจำปี ( ตามผลประกอบการ )

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่ พระราม 9

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว