จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง N/A

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
• To work with business leaders or line managers to identify training needs and trends within the business.
• To develop individual training program that meet the skills gap identified through training needs assessment.
• To promote an open knowledge-sharing environment that builds knowledge, skills and service for the benefit of the organization as a whole.
• To design both in-house and with expert third parties for a solution such as coaching, classroom training, etc.
• To manage a training budget.

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. Bachelor’s Degree/ Master’s Degree in HRD, or other related fields.
2. Male/ Female, with age between 28 - 32 years old.
3. Minimum 4 years of experience in training & development program.
4. Have an experience in Real Estate Developer/ Property Business would be advantaged.
5. Good Command of English.
6. Computer Literacy.
7. Being good communication, presentation, interpersonal, leadership and strong management skills.
8. Possesses business awareness and commercial focused.

สวัสดิการ
ประกันสังคม
ประกันสุขภาพ
ชุดฟอร์ม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ตรวจสุขภาพประจำปี
ปรับเงินเดือนประจำปี
โบนัสประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
Bangkok

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว