จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

อัตราค่าจ้าง Negotiate

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
งานการเป็นวิทยากรภายใน
• เป็นวิทยากรสอนหลักสูตรต่างๆ ที่ทางไทยเบฟเทรนนิ่ง ดำเนินการพัฒนาขึ้น โดยผ่านขั้นตอนการขอรับรอง (Certify) เพื่อเป็นวิทยากรภายในขององค์กร
การพัฒนาหลักสูตรและการพัฒนาวิทยากรภายใน
• ร่วมกับหน่วยงาน Assessment ในการพัฒนาวิทยากร เพื่อประเมินจุดอ่อน จุดแข็ง วิทยากร และจัดแผนพัฒนาวิทยากร และการดำเนินการตามแผน
• รับผิดชอบการสร้างและพัฒนาหลักสูตรภายในตาม Training Roadmap ตามกระบวนการมาตรฐานการพัฒนาหลักสูตรของไทยเบฟเทรนนิ่ง
• ดูแลและรับผิดชอบกระบวนการในการบริหารวิทยากรภายใน ตั้งแต่การบริหารฐานข้อมูล สร้างระเบียบปฏิบัติต่างๆ ของวิทยากรภายใน (Develop and manage Internal Instructor) และการสังเกตการณ์ การประเมินผลการสอน การนำเสนอรายงานการสอนของวิทยากรภายในและการปรับปรุง
• รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลของวิทยากรภายในและสถาบันฝึกอบรมต่างๆ (Instructor Sourcing : Academic & Instructor database)
งานดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้า (Account Management)
• ประสานงานกับกลุ่มผู้บริหาร และพนักงานจากทุกหน่วยงานในการรวบรวมข้อมูล (Training Needs Survey) จัดหลักสูตรและบริหารจัดรายชื่อผู้เข้าอบรมให้มีความเหมาะสม
• เป็นที่ปรึกษาให้กับกลุ่มลูกค้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาพนักงานในด้านต่างๆ
• ออกแบบโครงการฝึกอบรมหรือโครงการพัฒนาพนักงานอย่างมีประสิทธิผลตามคำร้องขอของลูกค้า
• รายงานผลโครงการและประสานงานกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ โดยจัดทำรายงานผลความก้าวหน้าของโครงการต่างๆ นำเสนอลูกค้า
บริหารโครงการฝึกอบรมและหลักสูตรต่าง ๆ
• ประสานงานกับบริษัทภายนอก เพื่อสรรหาและคัดเลือกบริษัทที่เหมาะสมในการพัฒนาหลักสูตรกลุ่ม Leadership Training กลุ่มหลักสูตร Sales Training กลุ่มหลักสูตร Functional Training
• ดูแลและดำเนินการโครงการฝึกอบรมต่างๆ ที่รับผิดชอบที่ได้กำหนดไว้เป็นประจำปี ประจำเดือน โดยดำเนินการให้หลักสูตรฝึกอบรมแต่ละรุ่น ดำเนินการไปอย่างเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ โดยประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงาน
• จัดทำแผนการฝึกอบรมสำหรับกลุ่มต่างๆ ตามที่ไม่ได้มีกำหนดไว้เป็นประจำ
• งาน Events / Ad hoc ต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1.ปริญญาตรี/โท สาขาการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. 2.มีประสบการณ์การทำงาน HRD/Training 3 ปี
3. 3.สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
4. 4.มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ (Microsoft Office) ได้ดี
5. 5.มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารภาษาอังกฤษดี
6. 6.สามารถเป็นวิทยากรภายในได้
7. 7.มีความรู้ในด้านการพัฒนาหลักสูตรและเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรต่างๆ
8. 8.มีทักษะในการวางแผนและบริหารโครงการ

สวัสดิการ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , ชุดฟอร์มพนักงาน, รถรับ-ส่ง (สำนักงานใหญ่) , ค่ารักษาพยาบาล, ประกันชีวิต-
อุบัติเหตุกลุ่ม, โบนัสประจำปี,ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักทรัพยากรบุคคล

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว