จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง 15000-50000 ขึ้นอยู่กับประสบการณ์

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
• วางแผนพัฒนา บริหารจัดการตามนโยบาย ให้แก่กลุ่มผู้บริหารงานขายช่องทางตัวแทน
• ออกแบบโครงการฝึกอบรมหรือโครงการพัฒนากลุ่มผู้บริหารงานขายอย่างมีประสิทธิผล
• จัดทำ ดูแล ประสานงานและติดตาม วัดผลการฝึกอบรมหลักสูตรให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
• บริหารจัดการสร้างกลุ่มผู้บริหารงานขาย และพัฒนาให้มีความสามารถในการทำงานให้เกิดผลผลิต และก้าวหน้าเพื่อการเพิ่มกำลังคน ทดแทนและซ่อมเสริม
• ติดตามระหว่างและหลังจบการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตรเพื่อประเมินการพัฒนาและความก้าวหน้า หลังจากฝึกอบรม
• จัดเก็บระบบข้อมูล ติดตามผล วิเคราะห์แก้ไขปัญหา รายงานและการพัฒนา ให้มีประสิทธิผล
• สื่อสารเพื่อความเข้าใจในการทำงานที่ชัดเจนและมีความสามารถกระตุ้นจูงใจได้

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ชาย – หญิง อายุระหว่าง 28 - 40 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาพัฒนาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้าน HRD / Training อย่างน้อย 3 - 5 ปี
4. มีทักษะในการวางแผนและบริหารโครงการ
5. มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทักษะในการสื่อสารดี บุคคลิกภาพดี
6. สามารถติดต่อประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจประกันชีวิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ
รายได้ประจำ
ค่าใช้จ่ายปฏิบัติงานภายนอก
ค่ารักษาพยาบาล , ค่าทันตกรรม
เงินรางวัล (โบนัสประจำปี)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันชีวิตกลุ่ม
เครื่องแบบพนักงาน
เงินช่วยเหลือพนักงานด้านอื่น ๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์1

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว