จังหวัด นครราชสีมา ()

อัตราค่าจ้าง 10,000 ++

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
- ควบคุม และวางแผนอัตรากำลังพลประจำปี
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลากรจากแหล่งต่าง ๆ เพื่อให้ได้บุุคคลากรที่มีความรู้ความสามารถภายใต้กรอบเวลาที่กำหนด
- ดูแลระบบการประเมินผลทดลองงาน
- รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์อัตราการลาออก
- วิเคราะห์และพัฒนาช่องทางการสรรหา
- จัดทำใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าว , ต่อวีซ่า , รายงานตัว 90 วัน , แจ้งเข้า-แจ้งออก
- งานอื่น ๆ ในแผนกทรัพยากรมนุษย์

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย /หญิง อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวส - ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
4. มีประสบการณ์ในงานสรรหา / บุคคล อย่างน้อง 3 ปี
5. มีความรู้เบื้องต้นในระบบ GMP & HACCP , ISO
6. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
7. มีมนุษยสัมพันธ์ดี , ทัศนคติเชิงบวก
8. มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบต่องาน

สวัสดิการ
ค่าทักษะ , ค่าตำแหน่ง , ค่าประสบการณ์ , เบี้ยขยัน , ประกันสังคม

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ