จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางรัก)
อัตราค่าจ้าง 25000
อัตรา 5
รายละเอียดงาน
ดูแลงานก่อสร้างด้านประกันคุณภาพบ้านเดี่ยวและทาวน์เฮ้าส์
- ตรวจสอบและประกันคุณภาพบ้าน (Defect) ก่อนทำการโอนให้ลูกค้า
- ตรวจสอบคุณภาพและขั้นตอนงานก่อสร้างสาธารณูปโภคภายในโครงการ
- จัดระบบและควบคุบการทำงานให้เป็นไปตามแผนงานก่อสร้างและ Process ของกระบวนการก่อสร้างเพื่อรับประกันคุณภาพการสร้างบ้าน
- ตรวจสอบปริมาณงานและคุณภาพของผู้รับเหมาย่อยเพื่อพิจารณาในการเบิกงวด(Payment) ของผู้รับเหมา ทุกโครงการ
-ตรวจสอบคุณภาพและทำการประเมินโครงการ (QCM) เพื่อปรับปรุงภาพลักษณ์ด้านคุณภาพความสะอาดและถูกต้องตามหลักวิศวกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าในแต่ละโครงการ
-วิเคราะห์ข้อบกพร่องของคุณภาพการก่อสร้างเพื่อเตรียมแผนป้องกันและแก้ปัญหาของงานที่ไม่ได้คุณภาพเพื่อทำ รายงานเสนอให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องดำเนินการและทำการแก้ไข
-ตรวจสอบความถูกต้องของแบบ ( For Con truction )ก่อนใช้เปิดโครงการ
- ตรวจสอบชนิดวัสดุและอุปกรณ์ของบ้านตัวอย่างให้ตรงตาม Spec แบบที่ระบุ
-ตรวจสอบขั้นตอนงานก่อสร้างและประกันคุณภาพบ้านเดี่ยวและทาวน์เฮ้าส์
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
สถานที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพ
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
บริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด ถูกจัดตั้งขึ้นในเดือนมีนาคม ปี 1998 ภายใต้กฎหมายของประเทศไทย และเป็นบริษัทสาขาของ ManpowerGroup Inc. เราให้บริการจัดหางานด้านการธนาคารและการเงิน, บริการสำนักงาน, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมศาสตร์ ด้านเทคนิค และ อีกมากมาย
ในปัจจุบันเรามีสำนักงานใหญ่ในกรุงเทพซึ่งตั้งอยู่ ณ ใจกลางย่านธุรกิจที่อาคาร BUI สุรวงศ์ และสำนักงานอื่นๆ รอบพื้นที่กรุงเทพ, ESB, ลำพูน และสงขลา
บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป (NYSE: MAN) คือ ผู้นำระดับโลกในธุรกิจการให้บริการการจ้าง งาน ที่สร้างสรรค์และนำเสนอบริการต่าง ๆ ซึ่งช่วยให้ลูกค้าได้รับความสำเร็จในโลกของการ ทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
แมนพาวเวอร์กรุ๊ปคือบริษัทที่มีเงินหมุนเวียนถึง 18 พันล้านดอลล่าร์สหรัฐ และให้บริการ ด้านต่าง ๆ มากมายแก่ผู้ประกอบการในส่วนของกระบวนการจ้างงานและการทำธุรกิจครบ วงจร รวมทั้งการสรรหาว่าจ้างพนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว และพนักงานแบบมีสัญญา จ้าง, การประเมินผลและการคัดเลือกพนักงาน, การฝึกอบรม, การช่วยหางานใหม่ (Outplacement), การรับเหมาจ้างงาน (Outsourcing) และการให้คำปรึกษา
เครือข่ายแมนพาวเวอร์กรุ๊ปมีสำนักงานกว่า 4,500 แห่งใน 82 ประเทศทั่วโลกช่วยให้บริษัท สามารถตอบสนองความต้องการของผู้ประกอบการกว่า 400,000 รายต่อปี ซึ่งประกอบ ด้วยบริษัทขนาดย่อมและขนาดกลางในทุกประเภทธุรกิจ รวมทั้งบริษัทระหว่างประเทศราย ใหญ่ที่สุดของโลก
หลักการทำงานของแมนพาวเวอร์กรุ๊ปคือการเพิ่มผลผลิตด้วยการเพิ่มคุณภาพ ประสิทธิภาพ และการประหยัดค่าใช้จ่ายในส่วนของการบริหารพนักงานทั้งหมด ซึ่งช่วยให้ผู้ประกอบ การได้มุ่งความสนใจในกิจกรรมทางธุรกิจมากกว่ากังวลใน เรื่องการจัดสรรบุคลากร