จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)
อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท+สวัสดิการ
อัตรา หลายอัตรา
รายละเอียดงาน
- แนะนำการใช้งาน Smart Phone & Application
- แนะนำ Promotion ที่เหมาะสม ตรงใจ ให้ลูกค้า
- รับชำระค่าบริการ
- ทำงานหมุนเวียน 5 วัน (หยุด 2 วัน) เวลาทำงาน 10.00 - 20.00 น.
พื้นที่เร่งด่วน (สุขุมวิท, บางรัก, ชิดลม,พระราม2, พระราม 3, บางนา,งามวงศ์วาน,รังสิต,แจ้งวัฒนะ,โรบินสัน สมุทรปราการ)
Benefit ในงานอื่นๆ : เบี้ยขยัน / Incentive / ค่า Competency / ค่าภาษา และ ค่าครองชีพ พิจารณาตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- เงินช่วยเหลือพนักงาน
- ประกันชีวิต-อุบัติเหตุ
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนประกันสังคม
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- สวัสดิการพนักงานเกี่ยวกับโทรศัพท์เคลื่อนที่
- ห้องพยาบาล
- ห้องสมุด
- Fitness
สถานที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
หมายเหตุ
ติดต่อ: คุณนัทธกมล, คุณกนกลักษณ์
Tel.02-029-3274,061-265-2654
e-mail : [email protected], [email protected]
สถานที่ : อาคาร AIS Tower 1 ชั้น 13 (ปากซอยพหลโยธิน 8)
รายละเอียดบริษัท
นโยบายและภาพรวมการประกอบธุรกิจ
ตลอดระยะเวลากว่า 32 ปีที่เอไอเอสให้บริการโครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคมแก่สังคมไทย โดยเริ่มต้นดำเนินงานภายใต้ระบบสัญญาร่วมการงาน หรือสัมปทาน ซึ่งเอไอเอสได้รับสิทธิในการใช้คลื่นความถี่จากหน่วยงานของรัฐภายใต้สัญญาในรูปแบบ สร้าง-โอน-ดำเนินการ (Built-Transfer-Operate) ตั้งแต่ปี 2533 มีระยะเวลา 25 ปี ต่อมาในปี 2553 มีการจัดตั้งคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ กสทช. ซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐในการกำกับดูแลธุรกิจกระจายเสียงและโทรคมนาคม เป็นผู้จัดสรรคลื่นความถี่สำหรับกิจการโทรศัพท์เคลื่อนที่ และให้ใบอนุญาตในการประกอบกิจการ เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญ ของอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย ทีการดำเนินธุรกิจโทรคมนาคมเข้าสู่ระบบใบอนุญาต เพื่อส่งเสริมการแข่งขันอย่างเท่าเทียมและสนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ๆ
วิสัยทัศน์ของเอไอเอส
“มุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในประเทศไทย”
พันธกิจ
• ส่งมอบบริการที่เหนือกว่า เพื่อส่งเสริมการดำเนินชีวิต รวมถึงเพิ่มขีดความสามารถ และประสิทธิภาพในการประกอบธุรกิจของผู้ใช้บริการ
• ใส่ใจบริการลูกค้า เพื่อสร้างความผูกพันกับผู้ใช้บริการ
• เสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่กระฉับกระเฉงให้บุคลากรมีความเป็นมืออาชีพ มีความคิดเชิงบวก และมีแนวคิดในการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจเพื่อการเติบโตขององค์กร
• สร้างการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย
บริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ ยูนิตี้ จำกัด
บริษัท ของขวัญ คลีนิก เวชกรรม จำกัด
บริษัท บีแอลแอล แมเนจเม้นท์ เซอร์วิสเซส จำกัด
บริษัท จัดหางาน แลนซิ่ง ออน แอสไซน์เม้นท์ จำกัด
บริษัท บอส เอ้าท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด
บริษัท บอส เอ้าท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด
บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)