จังหวัด นครราชสีมา ()
อัตราค่าจ้าง 10,500 บาท (เงินเดือน+ เบี้ยขยัน) ยังไม่ร่วมรายได้
อัตรา 30 อัตรา
รายละเอียดงาน
โทรติดต่อลูกค้าเพื่อเสนอโปรโมชั่นมือถือ SMS ให้ลูกค้าทดลองใช้งาน (ฟรี) มีการอบรมก่อนเริ่มงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
1. วันหยุดพักร้อนเริ่มต้นที่ 10 วันต่อปี
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. ประกันสุขภาพ, ประกันชีวิต
4. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่นกรณีสมรส และอื่นๆ
5. บริษัทมีบริการห้องพยาบาลพร้อมพยาบาลประจำ และได้จัดเวรแพทย์เข้าตรวจให้คำปรึกษาการเจ็บป่วยโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
6. ทุนการศึกษาบุตร ทุนละ 6,000 บาท/ปี
7. ซื้อโทรศัพท์มือถือ และ ขอสิทธิ์ใช้
Promotion ในราคาพนักงาน
8. งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ และ งานเลี้ยงต่างๆ
9. การรักษากรณีเจ็บป่วย ทั้งในและนอกเวลางาน จากประกันสังคม
หมายเหตุ : บริษัทฯ มีเงินเดือน โบนัส เบี้ยขยัน เงินจูงใจและรายได้อื่นๆ ที่พนักงานจะได้รับอีกพอสมควรตามตำแหน่งงานที่บริษัทฯ กำหนดไว้
สถานที่ปฏิบัติงาน
อาคารราชสีมาเซ็นเตอร์ ชั้น 3 จ. นครราชสีมา
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
หมายเหตุ
ประกาศ บริษัทเทเลอินโฟ มีเดีย จำกัด(มหาชน)
เปิดรับสมัครตำแหน่ง "เจ้าหน้าที่แนะนำบริการเสริม" สาขาโคราช จำนวน 45 อัตรา
"สำหรับผู้สมัครที่มีความสนใจจะร่วมงานกับทางบริษัท สามารถสอบถามรายละเอียดได้ที่ คุณณิชาภา 044-253-098 ต่อ 210
รายละเอียดบริษัท
ไทยแลนด์เยลโล่เพจเจส ผู้ดำเนินธุรกิจให้บริการค้นหาข้อมูล รายชื่อธุรกิจ สินค้า และบริการต่างๆ ด้วยรูปแบบของสมุดหน้าเหลือง การให้บริการสอบถามข้อมูลธุรกิจทางโทรศัพท์ที่หมายเลข 1188 และการเข้าสืบค้นข้อมูลจาก Website TYPLIVE.COM ซึ่งเป็น Website ที่ได้รับรางวัลที่มีผู้เข้าใช้งานสูงสุดในหมวดธุรกิจปี 2010 จากงาน Truehits.net Web Award 2010 นอกจากการให้บริการค้นหาข้อมูลธุรกิจแล้ว บริษัทฯ ยังดำเนินธุรกิจด้าน E-Commerce ด้วยการเปิดเว็บช็อปปิ้งสินค้าราคาถูก XetaSale.com และXetaMall.com วารสารแนะนำร้านอาหารราย 4 เดือน สำหรับนักชิมชื่อ Aroi.com วารสารช่างด่วนชื่อ FixGang.com สำหรับคนที่ต้องการติดต่อช่างทุกประเภท บริการ Outsource Call Center โดยการรับดำเนินการด้าน Call Center ให้กับบริษัทที่มีชื่อเสียงมากมาย รวมทั้งบริการต่างๆ บนโทรศัพท์มือถืออาทิ การผลิต Application ต่างๆ บน Iphone และ Smart Phone ทุกรุ่น สำหรับให้บริการ download แก่ผู้ใช้ทั่วประเทศ
บริษัทฯ ให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากร การพัฒนาศักยภาพและทักษะการทำงานของพนักงานเพื่อให้มีความเป็นมืออาชีพ ทั้งทักษะด้านการบริหารจัดการและทักษะวิชาชีพ และยังมุ่งเน้นเรื่องการทำงานอย่างมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน