จังหวัด สมุทรปราการ ()

อัตราค่าจ้าง 320 / วัน ยังไม่รวมสวัสดิการ

อัตรา 2 อัตรา

รายละเอียดงาน
1. บันทึกข้อมูลต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมายลงในคอมพิวเตอร์
2. จัดทำรายงาน หรือ ข้อมูลสรุปประจำสัปดาห์ / ประจำเดือน
3. รับโทรศัพท์ ประสานงานทั้งบุคคลภายใน และ ภายนอกบริษัท
4. จัดเตรียมแบบฟอร์มเอกสารต่าง ๆ ที่ใช้งานภายในบริษัท และ จัดเก็บเข้าเล่มทุกสิ้นเดือน
5. บันทึกการเบิก-จ่าย-ควบคุม สต๊อกยูนิฟอร์ม , เครื่องเขียน , เครื่องใช้สำนักงาน และอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
6. เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ที่บริษัทฯ จัดขึ้น
7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ต้องสามารถย้ายไปปฏิบัติงานที่โรงงานใหม่ (บางปู) กับบริษัทฯ ได้
2. เพศหญิง อายุ 18-30 ปี วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ม.3 ขึ้นไป
3. มีทักษะในการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Word , Excel
4. ขยันหมั่นเพียร ตรงต่อเวลา เรียนรู้งานได้เร็ว และ ชอบเรียนรู้งานใหม่ ๆ
5. สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จได้ในแต่ละวัน โดยไม่มีเงื่อนไขด้านเวลา
6. หากมีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งธุรการ/คีย์ข้อมูล อย่างน้อย 1 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สามารถเริ่มงานได้ทันที และ ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา08.00-17.00น.

สวัสดิการ
1. ประกันอุบัติเหตุ
2. ประกันสังคม
3. เบี้ยขยันรายเดือน (ผ่านทดลองงานมีปรับเพิ่ม)
4. ค่าขั้น (ตามวุฒิการศึกษา)
5. พักร้อน (เมื่อทำงานครบ 1ปี)
6. ปรับเงินประจำปี (เมื่อทำงานครบ 1ปี)
7. โบนัส (ตามผลประกอบการ และ ต้องทำงานครบ 1ปี)
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. เสื้อฟอร์มบริษัท (หลังผ่านทดลองงาน)
10. ชุดใส่ทำงานในพื้นที่ผลิต
11. ค่าอยู่นาน (ตามอายุการทำงาน)

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท มัลติโปร อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด อยู่ในซอยบางปลา11 ถนนเทพารักษ์ กม.15 (อยู่ฝั่ง รพ.จุฬารัตน์3)

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
สวัสดิการ :
1. ค่าแรงวันละ 320 บาท/วัน
2. สวัสดิการวันละ 40 บาท/วัน (เบี้ยขยัน,ค่าอาหาร,ค่าเดินทาง) หลังผ่านทดลองงานมีปรับเพิ่ม หรือ มีผลงานเป็นที่น่าพอใจหลังการประเมิน
3. ค่าวิชาชีพ(คอมพิวเตอร์) วันละ 15 บาท/วัน หลังผ่านทดลองงานมีปรับเพิ่ม หรือ มีผลงานเป็นที่น่าพอใจหลังการประเมิน
4. ประกันสังคม
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. เสื้อฟอร์มบริษัท 3 ตัว (หลังผ่านทดลองงาน)
7. ค่าขั้น (ตามวุฒิการศึกษา)
8. ค่าอยู่นาน (ตามอายุการทำงาน)
9. พักร้อน (เมื่อทำงานครบ 1ปี)
10. ปรับเงินเดือนประจำปี (เมื่อทำงานครบ 1ปี)
11. โบนัส (ตามผลประกอบการ และ ต้องทำงานครบ 1ปี)
12. ประกันอุบัติเหตุ