จังหวัด สมุทรปราการ ()

อัตราค่าจ้าง 385 / วัน

อัตรา 2 อัตรา

รายละเอียดงาน
- ตักสินค้าขึ้้น - ลงมาจาก Shelf ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ตักสินค้าขึ้น - ลงจากรถที่มาส่งสินค้า และหุ้มสินค้าด้วยฟิล์มยืดให้แน่นหนา
- ตักสินค้าสำเร็จรูปที่จัดเรียบร้อยแล้วให้รถส่งสินค้าบริษัท
- ตักพาเลทที่ไม่ได้ใช้งานจัดเรียงในพื้นที่ให้เป็นระเบียบ
- ตักพาเลทถังเปล่าขึ้น และ จัดวางพาเลทถังเปล่าให้เป็นระเบียบ
- ย้ายสินค้า/จัดส่งสินค้าบนพาเลทโดยใช้รถแฮนด์ลิฟท์ และ แฮนด์ลิฟท์ไฟฟ้า ให้กับฝ่ายผลิต
- ดูแลบำรุงรักษารถโฟล์คลิฟท์ก่อน และ หลังเลิกใช้งานทุกวัน
- ดูแลความปลอดภัยของตนเอง เพื่อนร่วมงาน และ บุคลลที่ผ่านไปมาในบริเวณโหลดสินค้า
- ดูแลสถานที่ปฏิบัติงานให้สะอาด เป็นระเบียบ และไม่มีสิ่งเกะกะ กีดขวางทางวิ่งของรถโฟล์คลิฟท์
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ต้องสามารถย้ายไปปฏิบัติงานที่โรงงานใหม่ (บางปู) กับบริษัทฯ ได้
2. เพศชายเท่านั้น อายุ 20-35 ปี วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านขับรถโฟล์คลิฟท์แก๊ส ไฟฟ้า อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
4. มีทักษะในการเขียน - อ่านภาษาอังกฤษเล็กน้อย
5. พร้อมเริ่มงานได้ทันที หากสัมภาษณ์งานผ่าน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
1. ประกันอุบัติเหตุ
2. ประกันสังคม
3. เบี้ยขยันรายเดือน (ผ่านทดลองงานมีปรับเพิ่ม)
4. ค่าขั้น (ตามวุฒิการศึกษา)
5. พักร้อน (เมื่อทำงานครบ 1ปี)
6. ปรับเงินประจำปี (เมื่อทำงานครบ 1ปี)
7. โบนัส (ตามผลประกอบการ และ ต้องทำงานครบ 1ปี)
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. เสื้อฟอร์มบริษัท (หลังผ่านทดลองงาน)
10. ชุดใส่ทำงานในพื้นที่ผลิต
11. ค่าอยู่นาน (ตามอายุการทำงาน)

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท มัลติโปร อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด อยู่ในซอยบางปลา11 ถนนเทพารักษ์ กม.15 (อยู่ฝั่ง รพ.จุฬารัตน์3)

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
สวัสดิการ :
1. ค่าแรงวันละ 320 บาท/วัน
2. สวัสดิการวันละ 40 บาท/วัน (เบี้ยขยัน,ค่าอาหาร,ค่าเดินทาง) หลังผ่านทดลองงานมีปรับเพิ่ม หรือ มีผลงานเป็นที่น่าพอใจหลังการประเมิน
3. ค่าวิชาชีพ(ขับโฟล์คลิฟท์) วันละ 25 บาท/วัน หลังผ่านทดลองงานมีปรับเพิ่ม หรือ มีผลงานเป็นที่น่าพอใจหลังการประเมิน
4. ประกันสังคม
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. เสื้อฟอร์มบริษัท 3 ตัว (หลังผ่านทดลองงาน)
7. ค่าขั้น (ตามวุฒิการศึกษา)
8. ค่าอยู่นาน (ตามอายุการทำงาน)
9. พักร้อน (เมื่อทำงานครบ 1ปี)
10. ปรับเงินเดือนประจำปี (เมื่อทำงานครบ 1ปี)
11. โบนัส (ตามผลประกอบการ และ ต้องทำงานครบ 1ปี)
12. ประกันอุบัติเหตุ