จังหวัด กรุงเทพมหานคร ()
อัตราค่าจ้าง 12,000
อัตรา 2
รายละเอียดงาน
1. ทำกิจกรรมประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน แจกใบปลิวหน้าห้าง สำรวจชุมชน ติดป้ายรับสมัครงาน
2. รับสมัครพนักงานและสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน แจ้งเงื่อนไขการปฏิบัติงานของบิ๊กซี
3. การทำงานเป็นลักษณะร่วมงานกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล และทีมงานสรรหาในพื้นที่
4. จัดทำรายงานการสรรหาพนักงานประจำสัปดาห์ เดือน รายงานหัวหน้างาน
5. เป็นการปฏิบัติงานในห้าง Big C
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
สถานที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพฯและปริมณฑล
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
หมายเหตุ
- เงินเดือน + ค่าโทรศัพท์ + ค่าคอมมิชชั่น + ค่าเดินทาง
- ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ / ค่ารักษาพยาบาล
รายละเอียดบริษัท
บริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด ถูกจัดตั้งขึ้นในเดือนมีนาคม ปี 1998 ภายใต้กฎหมายของประเทศไทย และเป็นบริษัทสาขาของ ManpowerGroup Inc. เราให้บริการจัดหางานด้านการธนาคารและการเงิน, บริการสำนักงาน, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมศาสตร์ ด้านเทคนิค และ อีกมากมาย
ในปัจจุบันเรามีสำนักงานใหญ่ในกรุงเทพซึ่งตั้งอยู่ ณ ใจกลางย่านธุรกิจที่อาคาร BUI สุรวงศ์ และสำนักงานอื่นๆ รอบพื้นที่กรุงเทพ, ESB, ลำพูน และสงขลา
บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป (NYSE: MAN) คือ ผู้นำระดับโลกในธุรกิจการให้บริการการจ้าง งาน ที่สร้างสรรค์และนำเสนอบริการต่าง ๆ ซึ่งช่วยให้ลูกค้าได้รับความสำเร็จในโลกของการ ทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
แมนพาวเวอร์กรุ๊ปคือบริษัทที่มีเงินหมุนเวียนถึง 18 พันล้านดอลล่าร์สหรัฐ และให้บริการ ด้านต่าง ๆ มากมายแก่ผู้ประกอบการในส่วนของกระบวนการจ้างงานและการทำธุรกิจครบ วงจร รวมทั้งการสรรหาว่าจ้างพนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว และพนักงานแบบมีสัญญา จ้าง, การประเมินผลและการคัดเลือกพนักงาน, การฝึกอบรม, การช่วยหางานใหม่ (Outplacement), การรับเหมาจ้างงาน (Outsourcing) และการให้คำปรึกษา
เครือข่ายแมนพาวเวอร์กรุ๊ปมีสำนักงานกว่า 4,500 แห่งใน 82 ประเทศทั่วโลกช่วยให้บริษัท สามารถตอบสนองความต้องการของผู้ประกอบการกว่า 400,000 รายต่อปี ซึ่งประกอบ ด้วยบริษัทขนาดย่อมและขนาดกลางในทุกประเภทธุรกิจ รวมทั้งบริษัทระหว่างประเทศราย ใหญ่ที่สุดของโลก
หลักการทำงานของแมนพาวเวอร์กรุ๊ปคือการเพิ่มผลผลิตด้วยการเพิ่มคุณภาพ ประสิทธิภาพ และการประหยัดค่าใช้จ่ายในส่วนของการบริหารพนักงานทั้งหมด ซึ่งช่วยให้ผู้ประกอบ การได้มุ่งความสนใจในกิจกรรมทางธุรกิจมากกว่ากังวลใน เรื่องการจัดสรรบุคลากร