จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

อัตราค่าจ้าง ตามประสบการณ์

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์
ดูแล ปรับปรุงข้อมูลในWebsite สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบัน
ดำเนินการหาช่องทางในการสรรหา ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
และว่าจ้าง เช่น สัญญาว่าจ้าง
จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
อบรมปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ให้รู้ถึงกฎระเบียบ พร้อมแนะนำพนักงานใหม่
จัดทำสถิติ ข้อมูล เปรียบเทียบ เพื่อใช้ประโยชน์ต่องานสรรหาฯ Manpower
ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมพนักงานเข้าใหม่ทุกตำแหน่งงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย/หญิง อายุ 25 -35 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารทรัพยากรมนุษย์
3. สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ ดี
4. มีบุคคลิคภาพทีดี มีความมั่นใจ
5. สามารถเป็นวิทยากรในงานเลี้ยงสร้างสรรประจำปีได้
6. หากมีประสบการณ์ในการจัดทำ Training Needs Training Roadmap จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
ประกันสังคม
กองทุนเงินทดแทน
และสวัสดิการอื่น ๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว