จังหวัด นนทบุรี ()

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. คัดเลือก และติดต่อนัดหมายผู้สมัครที่สนใจร่วมงานกับบริษัท
2. ดำเนินการทดสอบ สัมภาษณ์ และประเมินผลผู้สมัคร
3. ประสานงานการเริ่มงานของพนักงานที่ได้รับคัดเลือกให้ทำงานกับบริษัท
4. จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกันรายบุคคล แฟ้มประวัติพนักงาน และ คีย์ข้อมูลพนักงานใหม่ในระบบ Data Base HR
5. จัดทำเอกสารในการนำฝาก – คืนเงินค้ำประกันพนักงาน ทุกตำแหน่งที่มีสัญญาค้ำประกัน
6. รับผิดชอบภาคเอกสารการลาออก + Exit Interview พนักงานที่ลาออกจากบริษัท
7. จัดทำเอกสารแจ้งเข้างานประกันสังคม
8. จัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาและว่าจ้าง เพื่อเสนอผู้จัดการแผนก
9. ปฏิบัติงานแทนผู้จัดการแผนกเมื่อมีความจำเป็น หรือ อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย-หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2. ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขารัฐศาสตร์ สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร อย่างน้อย 5 ปี
4. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์
5. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ตั้งใจทำงาน ใฝ่รู้ รักความก้าวหน้า และพร้อมเติบโตไปกับบริษัทฯ
6. สามารถเดินทางไปออกบูธหรือดำเนินกิจกรรมด้านการสรรหาบุคลากรได้ทั้งในเขตกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด

สวัสดิการ
สวัสดิการและผลประโยชน์ที่เพียบพร้อมสำหรับคุณ (ตามอายุการทำงาน)
- ประกันสุขภาพพนักงาน
( ผู้ป่วยใน+ผู้ป่วยนอก+ทันตกรรม+อุบัติเหตุ+ค่าห้อง)
เจ็บป่วยรักษาฟรี บริษัทฯ จ่ายให้ โดยสามารถใช้ได้กับ
โรงพยาบาล 300 กว่าแห่งทั่วประเทศ
- ประกันอุบัติเหตุ,ประกันชีวิต
- กองทุนฌาปนกิจสงเคราะห์กรณีพนักงานเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานถึงแก่กรรม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสวัสดิการสหกรณ์ออมทรัพย์ (สมัครตามความประสงค์ของพนักงาน)
- เงินกู้ธนาคารอาคารสงเคราะห์ดอกเบี้ยต่ำ
- เบี้ยขยัน
- เงินโบนัสประจำปี
- ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- รางวัลแห่งการทำงาน ครบ 10 ปี 20 ปี
- กิจกรรมสันทนาการต่างๆ
- โปรแกรมฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาอาชีพ
หมายเหตุ : - สิทธิสวัสดิการจะได้รับเมื่อพนักงานผ่านทดลองงาน
- เงื่อนไขประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิตตามกรมธรรม์และอายุงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
สวนผัก 32 ตลิ่งชัน

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว