จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกน้อย)

อัตราค่าจ้าง -

อัตรา 2 อัตรา

รายละเอียดงาน
1. ศึกษา วิเคราะห์ สืบค้น และประมวลข้อมูลที่เกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพงานตามมาตรฐานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
2. ประสานงาน ให้คำแนะนำและจัดอบรมในการกำหนดตัวชี้วัด รวมถึงกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพ
3. รวบรวมเก็บข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด(KPI) ทั้งในระดับหน่วยงานและโรงพยาบาล วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงาน
4. จัดทำการเปรียบเทียบตัวชี้วัด(Benchmark) นำข้อมูลตัวชี้วัด Benchmark และการปฏิบัติที่ดีที่สุด(Best practice) สื่อสาร
5. ออกแบบ วางแผนการติดตาม และดำเนินการประเมินระบบคุณภาพโรงพยาบาล ทั้งการประเมินภายใน (Internal Survey) และรับการประเมินโดยองค์กรภายนอก (External Survey)
6. วิเคราะห์ และพัฒนาปรับปรุงระบบและกระบวนการอย่างเหมาะสมตามมาตรฐานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
7. วางแผน ออกแบบการเก็บรวบรวมข้อมูลที่แสดงความก้าวหน้าของการพัฒนาคุณภาพงาน ติดตามความก้าวหน้าของการพัฒนาคุณภาพงานทั้งในระดับหน่วยงานและโรงพยาบาล
8. ให้คำแนะนำ จัดอบรมให้ความรู้และเป็นที่ปรึกษาในด้านการพัฒนาคุณภาพ
9. ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ ปริญญาโทสาขาพยาบาลศาสตร์ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ทำงานเกี่ยวกับการออกแบบ พัฒนาและจัดทำ KPI รวมถึงการวัดผลอย่างน้อย 3 ปี หากมีประสบการณ์ในการทำงานด้านการพัฒนาคุณภาพในโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล วิเคราะห์ระบบโรงพยาบาล
4. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft office, SPSS
5. มีทักษะการสื่อสารและทำงานเป็นทีม

สวัสดิการ
วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 10 วัน / ปี
ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
ตรวจสุขภาพประจำปี
สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เครื่องแบบพนักงาน
การพัฒนาและฝึกอบรมตามสายอาชีพ
กิจกรรม ท่องเที่ยว และสันทนาการต่าง ๆ
เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่าง ๆ
ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัวพนักงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว