ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.จัดเตรียมโครงสร้าง จัดส่ง และ ประกอบโครงสร้าง สาขาเปิดใหม่ รีโนเวท และ EVENT 2.ควบคุมงาน จัดสาขา รีโนเวท และ EVENT
- ดูแลงานด้านการเงิน
- คีย์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร
- เดินทางไปตามสาขา เพื่อตรวจสอบความเรียบร้อยของสาขา ตามที่ได้รับมอบหมายจากทางหัวหน้างาน
- สรุป Report ให้หัวหน้างาน(บางครั้ง)
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ส่งสินค้าให้กับลูกค้า
- ทำงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจาก ผู้จัดการสาขา
- ส่วนงานติดสติกเกอร์สินค้า
- ส่วนงาน เตรียมสินค้า
- ส่วนงานโอนสินค้า
- สวนงาน แพ็คสินค้า
- ส่วนงาน ชั่งน้ำหนักสินค้า
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- ประกอบคอมพิวเตอร์
- ตรวจสอบ ชำรุดของสินค้าต่างๆ
- อธิบายข้อมูลต่างๆให้ลูกค้าเข้าใจ
- เบิกสินค้าและประสานงานกับหน่วยงานอื่น
1. รับการร้องขอพนักงานใหม่ (Manpower Request) หรือมาทดแทน
2. จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ
3. ลงประกาศตำแหน่งงาน (Job Posting)
4. ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน (Job Interview)
5. จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate)
6. แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน
7. ติดต่อประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานกับหน่วยงานอื่นๆ
8. ติดต่อบริษัทOutsourceเพื่อเพิ่มช่องทางการสรรหา
9. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำเอกสาร
-จัดส่งเอกสารภายในองค์กรและนอกองค์กร
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแลจัดตารางงานของผู้บริหาร
- จัดทำรายงานการประชุม, บันทึกและสรุปรายละเอียดการประชุม
- ดูแลเรื่องเอกสารจากแผนกต่างๆ คัดกรอง ตรวจสอบความ ถูกต้องของเอกสาร
- ติดตามงานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภานใน และต่างประเทศ
- ดูแลข้อมูลส่วนตัว รวมถึงเอกสารส่วนตัวต่าง ๆ
- ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย
- วิเคราะห์ตลาดเพื่อระบุโอกาสในการเข้าสู่ตลาดใหม่ และติดตามแนวโน้มที่เกิดขึ้นเพื่อนำไปสู่การขยายธุรกิจ
- ร่วมกำหนดเป้าหมายด้านยอดขายของบริษัทและกำหนดกลยุทธ์การดำเนินการทางการตลาดเพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขาย
- กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดเพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจ รวมถึงการเข้าสู่ตลาดใหม่และการเพิ่มการมีส่วนร่วมของชุมชนออนไลน์
- บริหารภาพลักษณ์ของแบรนด์และรับผิดชอบการสื่อสารการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายการขยายธุรกิจ
- บริหารงบประมานของสินค้าในส่วนของสื่อกิจกรรมที่สร้างความก้าวหน้าให้กับสินค้า
- พัฒนาแ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 856 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.