จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

อัตราค่าจ้าง 20,000-30,000 บาท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา หลายอัตตรา

รายละเอียดงาน
ประสานงาน ตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่ของบริษัทและทีมงานของบริษัทผู้รับเหมางานภายนอกต่างๆ ในโครงการ ให้ได้มาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนด
ตรวจสอบพื้นที่ทรัพย์ส่วนกลางของโครงการ ดูแลรักษา นำเสนอผู้จัดการอาคารให้ทำการปรับปรุง ซ่อมแซม ให้อยู่ในสภาพดี ปลอดภัยต่อการใช้งาน สวยงาม และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
ตรวจสอบห้องชุดที่ผู้รับเหมาเข้าตกแต่ง และกำกับดูแลให้เป็นไปตามระเบียบการเข้าตกแต่ง ไม่ก่อให้เกิดความเดือดร้อนกับผู้พักอาศัยรายอื่น รวมถึงการให้ข้อมูลเกี่ยวกับห้องชุดและข้อมูลอาคารที่เกี่ยวข้อง
รับเรื่องร้องเรียนต่างๆ จากเจ้าของร่วม พร้อมทั้งดำเนินการแก้ไขเรื่องร้องเรียน หรือส่งต่อ หรือรายงานต่อผู้จัดการอาคารให้รับทราบและแก้ไข
จัดทำรายงานประจำเดือน/สัปดาห์/ประจำวัน ตามที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย/หญิง
2. อายุ 25-35 ปี
3. การศึกษา ป.ตรี ทุกสาขา
4. ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Ms Office และสามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปในการบริหาร (นิติบุคคลอาคารชุด) ได้เป็นอย่างดี
5. ทักษะด้านภาษา สื่อสารภาษาอังกฤษได้
6. ประสบการณ์ มีประสบการณ์บริหารอาคารชุด (คอนโดมิเนียม/อาคารสำนักงาน) อย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป
7. มีความรู้และเข้าใจบทบาทหน้าที่และมาตรฐานการทำงาน ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย, พนักงานรักษาความสะอาด และผู้รับเหมาอื่นๆ เช่น บริษัทกำจัดแมลง เป็นต้น

สวัสดิการ
*สวัสดิการ**
- ประกันสังคม
- สิทธิลาพักร้อน

สถานที่ปฏิบัติงาน
•เพลินจิต/ถ.เพชรบุรี/ประตูน้ำ •ชิดลม •พระราม9-ห้วยขวาง •ทองหล่อ-เอกมัย •สาทร •พระราม3

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
เกี่ยวกับการทำงาน
1. วันทำงาน 6 วัน/สัปดาห์
2. เวลาทำงาน 08.30-17.00น. , 09.00-18.00น.

3. สถานที่ปฎิบัติงาน ประจำอาคารชุด(คอนโดมิเนียม/อาคารสำนักงาน) ใน กทม.
•เพลินจิต/ถ.เพชรบุรี/ประตูน้ำ
•ชิดลม
•พระราม9-ห้วยขวาง
•ทองหล่อ-เอกมัย
•สาทร
•พระราม3

4. เงินเดือน 20,000-30,000 บาท
5. มีรายได้อื่นๆเพิ่มเติม -
6. ทดลองงาน 119 วัน
7. สวัสดิการ สวัสดิการ เบี้ยขยัน 700» 900» 1,100» 1,400» 1,900» 4,000 บาท/เดือน ตามลำดับต่อเนื่อง 6 เดือนติดต่อกัน และจะเริ่มนับใหม่เมื่อทำได้
ค่าโทรศัพท์ ได้สิทธิ์เมื่อผ่านทดลองงาน ตามนโยบายบริษัทฯ ในดุลพินิจของหัวหน้าฝ่าย
ค่าพาหนะ ตามนโยบายบริษัทฯ ในดุลพินิจของหัวหน้าฝ่ายฯ
เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เงินช่วยเหลืองานศพ
เงินโบนัส
ชุดฟอร์มพนักงาน บริษัทฯ จัดให้ 1 - 4 ชุด โดยขึ้นกับตำแหน่ง
ประกันอุบัติเหตุ วงเงินคุ้มครองอุบัติเหตุ 20,000.- บาท ต่อครั้ง หรือเสียชีวิต 200,000.- บาท
ประกันสุขภาพ ได้สิทธิ์เมื่อผ่านทดลองงาน ใช้สิทธิ์ได้ 30 ครั้ง/ปี วงเงินรักษาครั้งละไม่เกิน 2,000 บาท
ประกันสังคม
กู้ซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน
มีชมรมให้พนักงานได้เข้าร่วมกิจกรรมตามความถนัด และสมัครใจ ได้แก่ ชมรมฟุตบอล ชมรมวิ่ง และชมรมแบดมินตัน
ลาป่วย,ลากิจ,ลาอุปสมบท (ลาบวช),ลาคลอด,วันหยุดพักผ่อนประจำปี(วันลาพักร้อน),วันหยุดตามประเพณี
8. ปรับเงินเดือน ตามเงื่อนไขของบริษัท