-ดูแลตรวจเช็คนับสต๊อคสินค้า -จัดเตรียมสินค้า เพื่อรอการจัดส่ง -ควบคุมดูแลการรับ-จ่าย และการจัดเก็บ วัตถุดิบและเครื่องมือ, อุปกรณ์ เครื่องชงกาแฟ -ดูแล และพื้นที่ในการจัดเก็บ และตรวจนับสต็อกเครื่องมือ,อุปกรณ์ รวมทั้งวัตถุดิบ -ติดตามผล การประสานงานจัดส่งของให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ - สามารถบรรจุแพ็คสินค้าและ ยกของหนักได้

ควมคุมดูแลให้มีการตรวจรับ จัดเก็บ ส่งมอบสินค้า และการตรวจสอบเอกสาร ให้เป็นไปตามขั้นตอนที่ถูกต้องเหมาะสม ตามที่กำหนด

จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานจัดซื้อ โทรฯคุยติดต่อร้านค้า

ดำเนินการปฏิบัติดูแล งานรับ , เก็บ , จ่าย สินค้าภายในคลัง ดำเนินการปฏิบัติเก็บสินค้าเข้า Location ให้ตรงกับในโปรแกรมที่ระบุที่เก็บ และตรวจ Location ประจำวัน ดำเนินการปฏิบัติจ่ายสินค้าให้ตรงกับจำนวนใบเบิกสินค้า ดำเนินการปฏิบัติการเก็บ, จ่ายสินค้า ด้วยระบบ First in - First out ดำเนินการปฏิบัติดูแลยอด Stock , นับ Stock คลัง 5 ประจำวัน และประจำเดือน / ไตรมาส ดำเนินการปฏิบัติดูแลความสะอาด ความเรียบร้อยในคลัง อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

รายละเอียดงาน – วางแผนการทำงานและตรวจสอบใบขอซื้อจากแผนกต่างๆ – ดูแลจัดการออกใบสั่งซื้อ และประสานงานระหว่างซัพพลายเออร์กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง – ประสานงานกับซัพพลายเออร์จนสิ้นสุดกระบวนการสั่งซื้อ - จัดหา ค้นหา ดำเนินงานเพื่อให้ได้มาซึ่งวัตถุดิบ และสินค้า **ติดต่อ ผ่านไลน์จะตอบกลับไวที่สุดค่ะ โทร/Line :0973935193 คุณสมบัติผู้สมัคร พร้อมเริ่มงานได้ทันที อายุ 24-35 มีความรับผิดชอบและมีความละเอียดรอบคอบ เรียนรู้ได้เร็ว มีความกระตือรือร้น และเชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง มีความรับผิดช

-เปิดบิลส่งสินค้า โดยประสานงานกับฝ่ายขาย -ประสานงานกับลูกค้าในด้านการจัดส่งสินค้า และการวางแผนจัดส่งสินค้า -จัดทำเอกสารบิลต่างๆ การจัดเรียงบิล -จัดทำรายงาน GPS ประจำวันของฝ่ายขายเสนอต่อผู้บริหาร -รับยอดการผลิตจากไลน์ประกอบเข้าระบบ -ติดตามรายการของค้างส่งตามแผนผลิตที่ไลน์ประกอบกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ

จัดซื้อ, จัดหา, จัดจ้าง ให้ได้ตามความต้องการของผู้ขอซื้อ ขอจ้างทั้งในด้านราคา คุณภาพที่เหมาะสม และการส่งมอบสินค้าให้ได้ตามเวลาที่กำหนด    ดำเนินการจัดซื้อ,จัดหา, จัดจ้าง ในงานให้ตรงตามความต้องการของผู้ขอซื้อในแต่ละโครงการ และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของทางบริษัทฯ   ลดต้นทุนในการจัดซื้อสินค้าและบริการ เพื่อให้บริษัทฯ ได้ผลกำไรที่สูงสุดและสามารถตรวจสอบได้ พัฒนาความรู้ความสามารถในงาน จัดซื้อ, จัดหา, จัดจ้าง ให้มีปประสิทธิภาพสูงสุด ปฏิบัติงานให้ได้ตามเป้าหมายที่ฝ่ายกำหนดไว้    หน้าที่ความรับผิดชอบห

1.ดำเนินการสั่งซื้อและติดตามพร้อมตรวจรับสินค้า 2.ติดตามใบเสนอราคาจากผู้ขายเพื่อมาเปิด PO และนำเสนอพิจารณาอนุม้ติ 3.จัดทำเอกสารการวางบิลเพื่อดำเนินการส่งต่อแผนกบัญชี 4.จัดทำข้อมูลผู้ขายรายเก่าและหาข้อมูลผู้ขายรายใหม่ เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการเสนอขออนุมัติเข้า Supplier Approved list 5.เบิก-จ่ายอุปกรณ์ของใช้สำนักงาน ของใช้แม่บ้าน ตามใบเบิกของ 6.ควบคุม Stock สินค้าให้เพียงพอต่อการใช้ในแต่ละเดือน 7.วางแผนการส่งมอบสินค้า ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการรับและตรวจสินค้า 8.ดูแลเรื่องงาน

1) งานบุคคล -ดูแลเรื่องการสมัคร Star ให้กับพนักงาน -ทำบัตรพนักงาน และดูแลเรื่องการเบิกชุดยูนิฟอร์มให้กับพนักงาน 2) งานบุคคล-เงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll) -จัดทำสถิติการขาด ลา มาสาย ของสาขา ประจำเดือน -แจ้งเข้าและแจ้งออก ประกันสังคม -รวบรวมข้อมูล Time Attendance พนักงาน -รวบรวมเอกสารใบลา ใบปรับปรุงเวลา และใบขออนุมัติทำงานล่วงเวลา 3) งานธุรการ และงานทั่วไป (General Affair -GA) -ดูแลความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ รวมถึงการรับแจ้งซ่อม บำรุงรักษา -ดูแลงานแม่บ้าน ตรวจสอบความเรียบร้อยอยู

- ควบคุมดูแลงานจัดซื้อในประเทศ - จัดทำ แก้ไขเอกสารระบบคุณภาพ - ติดตามแก้ไขปัญหาต่างๆของแผนก - อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย